多元化业务指南
以下为适用于美国的多元化业务分类。
您的组织必须匹配一项或多项分类，并通过第三方组织的多元化分类。UPS 强烈建议多元化企业通过一个或多个认证机构获取认证。通过认证，可确保多种状态的企业真正满足所有权和管理标准。
UPS 要求美国的多元化经营企业认证。每个机构均提供一系列信息、服务和其他优势。
认证机构
多家非营利性和政府机构提供多元化企业认证。以下列出的机构为说选项。
女性所有的企业 (WBE)
满足以下条件的企业 (1)由一位或多位女性至少占有 51％ 的所有权；或如果为国有企业，则必须由一位或多位女性持有至少 51％ 的股份；(2)由一位或多位女性负责管理和日常企业运营。女性商业企业国家委员会 (WBENC)
少数族裔企业 (MBE)
满足以下条件的企业 (1)由一位或多位少数族裔至少占有 51％ 的所有权；或如果为国有企业，则必须由一位或多位少数族裔持有至少 51％ 的股份；(2)由一位或多位少数族裔负责管理和日常企业运营。少数族裔成员包括以下任何种族或民族：亚洲人、黑人、西班牙裔或美国土著。国家少数族裔供应商开发委员会 (NMSDC)
美国泛亚商会 (USPAACC)
LGBT 所有企业 (LGBTBE)
满足以下条件的企业 (1)由一位或多位自定义 LGBT 人员至少占有 51％ 的所有权；或如果为国有企业，则必须由一位或多位 LGBT 人员持有至少 51％ 的股份；(2)由一位或多位 LGBT 人员负责管理和日常企业运营。国家 LGBT 商会 (NGLCC)
残障人士企业 (DOBE)
满足以下条件的企业 (1)由一位或多位残障人士至少占有 51％ 的所有权；或如果为国有企业，则必须由一位或多位残障人士持有至少 51％ 的股份；(2)由一位或多位残障人士负责管理和日常企业运营。残障是指实际限制一项或多项重要生活活动的物理和/或精神伤害。请参见 Disability:IN，以获取关于残障资格认定的其他信息。Disability:IN
退役军人企业 (VBE)
满足以下条件的企业 (1) 一位或多位退役军人（根据《美国联邦法规》第 38 章之定义）至少占比 51％；或如为国有企业，则一位或多位退役军人至少持有 51％ 的股份；(2) 由一位或多位退役军人负责管理和日常企业运营。全国退役军人业务发展委员会 (NVBDC)
全国退役军人企业协会 (NAVOBA)
残障退役军人企业 (SDVBE)
满足以下条件的企业 (1) 一位或多位残障退役军人（根据《美国联邦法规》第 38 章之定义）至少占比 51％；或如为国有企业，则一位或多位残障退役军人至少持有 51％ 的股份；(2) 由一位或多位残障退役军人负责管理和日常企业运营。全国退役军人业务发展委员会 (NVBDC)
全国退役军人企业协会 (NAVOBA)
Disability:IN
小型企业认定指南
UPS 也致力于为合资格的小型企业提供机遇，使其以成为供应商。小型企业发展过程中，会推动各方获得经济效益。通常，小型企业准备最充分，以提供 UPS 所需的响应能力、敏捷性和创新能力。
如果您的企业符合美国小型企业管理局为您制定的业务规模或收入标准，则可能被认定为小型企业。在此处查找您的业务规模标准。您可您可能会惊讶于您的企业规模是否满足标准。
UPS 该寻求与各类小型企业计划和分类的企业合作（如 HUB Zone、8(a)、小型弱势企业、女性小型企业、退役军人小型企业、残障退役军人小型企业等）。
如您的企业可能有资格成为小型企业，则值得您的时间去深入探索，并在您登录我们的供应商门户时告知我们。