UPS 宣布 Charlene Thomas 退休

首席人力资源官 (CHRO) Darrell Ford 成为多元化、公平和包容事务负责人
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亚特兰大 – UPS 今日宣布,10 月 1 日起,执行副总裁 (EVP) 兼首席多元化、公平和包容官 Charlene Thomas 将在提供了 34 年的模范服务后退休。

近期,Charlene 负责 UPS 的全球员工、供应商和客户的多元化、公平和包容事务。此前,Charlene 还曾担任首席人力资源官 (CHRO),负责全球 500,000 多名 UPS 员工的文化转变和人力资源实践。

首席执行官 Carol Tomé 表示:“我们感谢 Charlene 杰出的职业生涯,以及在运营、营销和人力资源等领域的领导能力。她最近发起“You Belong at UPS”(您在 UPS 拥有归属感)倡议,对员工现在和未来产生影响,鼓励他们将个性和专业天赋带入组织。

Charlene 还负责公司的纹身、自然头发和其他个人外表领域的政策变化。在她任职期间,Charlene 获得“2020 年 Converge D&I 年度全球高管”;2022 年 8 月 帮助 UPS 获评 Supply Chain Magazine 的 10 大企业,旨在表彰其在招聘和合作伙伴关系中实施多元化、公平和包容性举措。

Charlene 退休后,UPS 执行副总裁兼首席人力资源官 Darrell Ford 将兼任首席多元化、公平和包容官一职。

 

关于 UPS

UPS(NYSE:UPS)是全球最大公司之一,2021 年营收为 973 亿美元,为 220 多个国家和地区的客户提供广泛的物流整合方案。公司专注于“执行意义深远的递送服务,推动世界向前迈进”的宗旨,公司 500,000 多名员工接受该表述简单且易于执行的战略:客户至上。以人为本。致力创新。UPS 致力于减少其对环境的影响,并为我们在全球所服务的社区提供支持。UPS 同时以坚定的姿态,支持多样化、平等和包容性。更多信息见 www.ups.comabout.ups.com www.investors.ups.com

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