亚特兰大 – UPS 今日宣布，10 月 1 日起，执行副总裁 (EVP) 兼首席多元化、公平和包容官 Charlene Thomas 将在提供了 34 年的模范服务后退休。
近期，Charlene 负责 UPS 的全球员工、供应商和客户的多元化、公平和包容事务。此前，Charlene 还曾担任首席人力资源官 (CHRO)，负责全球 500,000 多名 UPS 员工的文化转变和人力资源实践。
首席执行官 Carol Tomé 表示：“我们感谢 Charlene 杰出的职业生涯，以及在运营、营销和人力资源等领域的领导能力。她最近发起“You Belong at UPS”（您在 UPS 拥有归属感）倡议，对员工现在和未来产生影响，鼓励他们将个性和专业天赋带入组织。
Charlene 还负责公司的纹身、自然头发和其他个人外表领域的政策变化。在她任职期间，Charlene 获得“2020 年 Converge D&I 年度全球高管”；2022 年 8 月 帮助 UPS 获评 Supply Chain Magazine 的 10 大企业，旨在表彰其在招聘和合作伙伴关系中实施多元化、公平和包容性举措。
Charlene 退休后，UPS 执行副总裁兼首席人力资源官 Darrell Ford 将兼任首席多元化、公平和包容官一职。
关于 UPS
UPS（NYSE：UPS）是全球最大公司之一，2021 年营收为 973 亿美元，为 220 多个国家和地区的客户提供广泛的物流整合方案。公司专注于“执行意义深远的递送服务，推动世界向前迈进”的宗旨，公司 500,000 多名员工接受该表述简单且易于执行的战略：客户至上。以人为本。致力创新。UPS 致力于减少其对环境的影响，并为我们在全球所服务的社区提供支持。UPS 同时以坚定的姿态，支持多样化、平等和包容性。更多信息见 www.ups.com、about.ups.com 和 www.investors.ups.com。
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