佐治亚州亚特兰大
UPS 连续第五年因为致力于对员工、客户、社区、环境和股东服务的承诺，而荣登《福布斯》和 JUST Capital 的年度 JUST 100 榜单。公司再次被公认为运输领域的业界领导者。UPS 也首度在社区、客户和股东的运输类型上被评为第一。
《福布斯》的 JUST 100 评价并赞扬对美国公众最重要的问题方面表现出色的美国公司。今年，各公司均经过了评估，评估标准包括：支付合理的工资、在整个供应链中维护人权、投资于员工培训、道德操守和诚信操守、培养多元化和包容性的工作场所、保护员工的健康和安全、提供良好的福利、以及工作生活之间的平衡等。通过努力满足所有利益相关者的需求，JUST 100 领导者证明了利润和目标可以齐头并进。
“我们很高兴被评选为美国最具可持续性的公司之一，”UPS 首席执行官 Carol B.Tomé 说，“UPS 致力于提倡客户至上、以人为本、致力创新，从而建立一个更具可持续性的公司和世界。每天有超过 528,000 名 UPS 员工努力工作，执行意义深远的递送服务，推动世界向前迈进。”
坚毅而富有同情心的心态为今年 UPS 的活动奠定了基础。全球超过 528,000 名 UPS 员工的安全仍然是公司的首要考量。到现在为止，UPS 实施了经改进的清洁程序、提供了个人防护装备、并推出了紧急带薪休假计划，以协助受新冠肺炎疫情影响的员工。
“现在，企业领导者比以往任何时候都有机会在公司内部和整个社会中带来持久的系统性变革，”《福布斯》资深编辑 Steven Bertoni 说。“今年 JUST 100 的公司表明，我们可以应对新冠肺炎疫情和种族不平等的双重悲剧，并持续改善我们的行动，并将我们的使命重新定位，为所有利益相关者做得更好、变得更好。”
今年，UPS 促进了其可持续发展计划。在过去的十年间，UPS 已在替代燃料和先进技术车辆以及支持基础设施方面投资超过 10 亿美元。本公司现在是交通运输业中可再生天然气的最大用户，在全球拥有超过 10,300 辆专用替代燃料和先进技术的车辆。最近，UPS 宣布计划在 2022 年度采购 6,000 辆天然气卡车，这是根据 2020 年 1 月从英国科技新创公司 Arrival 采购 10,000 辆电动汽车的承诺所采取的行动。这些投资为 UPS 客户提供了可持续解决方案，可减少其自身价值链中的碳。
今年，通过技术不断提升可持续性的努力与致力于提高对环境公平性意识的努力相符。9 月，UPS 宣布了到 2030 年在全球种植 5,000 万棵树的新目标，与联合国可持续发展目标时间（2015-2030 年）保持一致，并有特殊考虑。这些种植的植物将专门用于支持低收入和资源不足的社区，特别着重于改善居民的健康和福祉，提供经济上的繁荣并创造更好的生活和工作空间。如此聚焦的方法有助于将 UPS 承诺的力量延伸到社会正义和环境，以改善生活，进而促进其蓬勃发展的能力。
该计划之前是 UPS 成功超越另一个目标——在社区中提供 2,000 万小时的志愿者服务。这些时数代表了超过 5.33 亿美元的支持，已提供给全球数千个非营利组织。UPS 最近被提名为 2020 年 Points of Light 的 The Civic 50 奖项，这是致力于志愿者服务的全球最大组织。该奖项将 UPS 评为美国 50 家最具社区意识的公司之一
同样在社会责任方面，UPS 正在采取行动解决种族不平等。在内部，公司为员工建立了强制性的无意识偏见培训。为确保采取持续行动，公司建立了 UPS Equity, Justice & Action (EJA) 行动小组，是 UPS 领导者的跨职能团队，负责识别和加快内部增强组织的解决方案，同时在与系统性不平等作斗争的过程中从外部启动 UPS 的规模。最初的努力集中在薪资公平，实现关于种族和倡导的公开对话，包括支持反对仇恨犯罪的立法。
对外，UPS 正在通过 UPS 基金会加强其行动，以支持全球的黑人社区，将资金扩展到全国城市联盟、NAACP、联合黑人大学基金和民权与人权领袖会议等长期合作伙伴，并与致力于司法、改革和平等的组织建立新的伙伴关系，例如平等司法倡议小组和美国非裔美国人历史与文化博物馆。本公司还承诺提供 100 万名 UPS 员工的志愿者时数，以支持资源不足的黑人社区的指导和教育计划。
JUST Capital 首席执行官 Martin Whittaker 表示：“面对新冠肺炎疫情、经济衰退以及国家对种族不公正的推测，美国公众对公司领导的要求比以往任何时候都高。”“进入 2021 年 JUST 100 榜单的公司今年已经在为员工、客户和小区提供服务，同时为股东带来了长期价值。”
UPS (纽交所: UPS) 是全球最大的包裹递送公司之一，2019 年营收为 740 亿美元，为 220 多个国家和地区的客户提供广泛的综合物流方案。公司有超过 500,000 名员工接受了一项说起来简单而且能够完全执行的策略：客户至上。以人为本。致力创新。UPS 致力于成为环境的管理者，并为我们在全球服务的社区做出积极贡献。UPS 同时以坚定不移之姿，支持多元化、公平性和包容性。UPS 公司的网址为 www.ups.com，更多信息请访问 www.pressroom.ups.com 和 www.investors.ups.com。