故事內容： 假如有一個方法可以促進全球經濟，並在全世界創造 2 億 8 千 8 百萬到 4 億 3 千 3 百萬份工作，結果會怎樣呢？根據花旗集團 2022 年 3 月的報導，全世界男性與女性企業家的平等是有可能達成的。

對 UPS 而言，不是新鮮事：回顧 2018 年，UPS 基金會推行女性出口商計畫（WEP），透過有目標的協助全世界女性經營的中小企業（SMB），幫助解決男女之間有關教育與進入職場的不平等問題。

計畫進行方式：透過與政府機構、非政府組織和其他利害關係人的合作，UPS 得以運用影響力與教育來協助世界各地的女性克服自由貿易的障礙。

「當我們啟動計畫時，我們從兩大主要合作夥伴關係開始：位於日內瓦的國際貿易中心與他們的《She Trades》倡議。而另一項合作夥伴關係是架構在《女性全球發展與繁榮倡議與電子貿易聯盟》下的 USAID，」UPS 全球公共事務國際貿易副總裁 Maria Luisa 表示。「發展至今，我們擁有超過 15 項合作夥伴關係。」

在共同合作之下，這些組織提供工具、訓練與網路，以幫助女性經營企業和全球提供資金者以及潛在的客戶之間產生連結。

UPS 女性出口商計畫提供國際貿易方面的教育訓練，涵蓋的主題如：

• 電子商務與數位貿易的計能培育
• 獲得融資的管道
• 復原力培訓與工具
• 倉儲管理、物流與包裝的最佳實務
• 關稅與貿易法規的指示

「我們也明白不能只局限於女性。我們必須將計畫擴大到所有中小企業，」Maria Luisa 表示。「因此，我們在世界各地為小型企業舉辦了全球網路研討會與培訓。」

截至 2023 年 1 月為止，該計畫已培訓了世界各地超過 107,000 名女性與中小企業主。 看看更多全球焦點：

淬煉五年： 「我們很高興看見 WEP 的茁壯與成功。幫助更多中小型企業從事出口業務，是為全球各地的社群創造更多繁榮的關鍵。UPS 致力於為企業家塑造全新的未來，」Maria Luisa 說道。