歡迎。UPS 影響力高峰會強化了我們對在行善的同時運送貨物的承諾。今年的討論將聚焦中小型企業 (SMB) 對當地社區和全球經濟的影響。我們將展示 UPS 如何與社區領導者合作,在企業家駕馭今日商業環境的同時,為亞特蘭大及其他地區的企業家提供支援。
UPS 執行長 Carol B. Tomé
此面板將強調 UPS 及其合作夥伴如何透過合作夥伴關係、動態計畫和創新資源推動小型企業成長。
此面板將涵蓋公共、私人和非營利組織的解決方案,這些解決方案為小型企業提供資金和成本節約,同時推動永續發展的長期成長。
此小組將探討導師制的變革力量,以實現個人、專業和創業的成功。
UPS 人力資源長 Darrell Ford
我們正在讚揚小型企業在推動創新和創造機會方面所扮演的角色。我們知道,創業家對經濟成長和穩定性產生了巨大的影響。查看這些活動結束後的當地小型企業。
UPS 執行長
Carol B. Tomé 自 2020 年以來擔任 UPS 執行長,自 2003 年以來擔任董事會成員,領導全球首屈一指的包裹遞送和全球供應鏈管理解決方案公司,以及約 490,000 名 UPS 員工的團隊。她是 UPS 客戶至上、以人為本、致力創新的策略的架構師,她將 UPS 定位為 200 多個國家和地區的客戶的優質小型包裹供應商和複雜的物流合作夥伴。
UPS 全球媒體關係與聲譽管理總裁
Malcolm 領導負責 UPS 危機和問題管理、醫療保健、公共政策和財務溝通的團隊。他還負責整個公司全球營運中的故事講述者團隊,這些團隊協助推動 UPS 的聲譽和品牌相關性。Malcolm 於 1998 年在公司的公共關係部門開始他的 UPS 職業生涯。在他的 UPS 職業生涯中,Malcolm 在公共關係、員工溝通、公共事務、UPS 航空公司和 UPS 基金會等領域擔任了策略溝通職位,負責不斷增加。
The UPS Store總裁
Sarah The UPS Store的策略、店內客戶體驗和文化,指導強化品牌績效和卓越營運的行動。在 2021 年加入公司之前,她曾在 Crate and Barrel 擔任商店副總裁,推動全通路和商店履行能力。她也曾在 J.Crew 和 Club Monaco (Polo Ralph Lauren) 擔任領導職務,並為零售組織帶來倉儲、配送和客戶服務方面的經驗。
UPS 社會影響力與 UPS 基金會總裁
Nikki Clifton 是目標導向的領導者,能夠將社會影響力轉化為商業價值。身為 UPS 基金會的總裁,她監督公司的全球慈善事業和國際社群事務,利用 UPS 值得信賴的物流網路建立更具韌性、安全和健康的社群,同時推動核心業務的優先事項。Nikki 在法律、政府事務和慈善事業方面擁有近三十年的經驗,位處人員、績效和社區的交匯處。
喬治亞州地區總監,美國小型企業管理局 (SBA)
Terri 負責監督全喬治亞州小型企業實施 SBA 財務、諮詢、培訓和業務開發計畫。她於 1987 年開始 SBA 職業生涯,擔任該機構華盛頓特區辦公室的總統管理實習生,此後擔任領導職位,包括印第安納州的副區總監和威斯康辛州的代理區總監。Terri 在 SBA 計畫方面擁有豐富的經驗,包括少數族裔企業發展、一站式資本商店計畫和現場營運辦公室。
Kanopy Logistics 執行長
David 是專注且以利潤為導向的供應鏈專業人員,擁有超過 30 年的配送和電子商務履行經驗,並且在降低成本的同時提高生產力和數量方面擁有良好的記錄。David 是一位有遠見且策略性的思想家,以領導高績效團隊而聞名,他非常擅長執行基礎設施優化和持續改進計畫。之前,David 曾擔任 Carter/OSHKOSH 全球供應鏈營運管理副總裁,成功領導全球供應鏈策略的開發和實施,以支援企業目標。
UPS 執行副總裁、人力資源長
Darrell 擔任 UPS 執行副總裁(EVP)、人力資源長(CHRO)和 UPS 基金會董事長。身為公司行政領導團隊的成員,他領導 UPS 的員工策略,為全球約 490,000 名 UPS 員工帶來改變。在他的領導下,UPS 的人力資源團隊已採用人工智慧等先進技術,改善求職者和員工體驗,以及整體組織效率。身為 UPS 基金會主席,Darrell 領導公司的慈善部門,致力於提供健康和人道救援、消除經濟機會的系統性障礙、建立當地社區參與,並在世界各地推動永續發展。
村莊市場、我們的村莊聯合組織和村莊零售創辦人
Hallmon 博士是社會企業家、公民領袖和無家可歸者的作家,致力於提升黑人的經濟實力。她建立了支援近 1,500 家黑人經營企業的平台,協助了超過 1,000 萬美元的直接銷售,並提供超過 100 萬美元的補助金和技術協助。她的作品曾在 Good Morning America、The Tamron Hall Show、CNN、The Today Show 和 The 早餐俱樂部,以及 Forbes、Essentials 和 Black Enterprise 等地亮相。
Glory Haus 負責人兼執行長
Molly 是 Glory Haus 的創辦人、執行長和創意負責人,這家總部位於喬治亞州 Marietta 的居家裝飾公司以全國銷售的鼓舞人心的產品而聞名。她擁有內部設計的背景,監督品牌的創意方向和全球採購,同時推進其作為目標導向的企業的使命。Molly 與當地和國際組織合作,透過公平的工資和工作機會、聯合創立的 GRACEPOINT School 來改善困惑,並正在發展一個小小的家鄉村,以支援流離失所的家庭。
UPS 西部地區中小企業銷售總裁
Jim 領導 UPS 中小企業銷售策略的執行,為西部地區的中小型企業提供解決方案。他於 1992 年在芝加哥擔任區銷售客戶經理,開始他的職業生涯,並擔任多個銷售和行銷職位,包括企業和全球銷售、企業行銷和國際銷售的領導職位。Jim 負責監督各項專案,讓銷售組織轉型、開發客戶技術解決方案,以及管理跨產業的團隊。
Metro Atlanta Chamber (MAC) 總裁暨執行長
Katie 領導亞特蘭大都會區商會,代表 29 個縣的亞特蘭大都會區的企業、學院和大學以及非營利組織。她負責監督吸引和留住企業、培養對企業友善的氣候,並將該地區定位為工作和生活的頂級場所。Katie 在 MAC 工作超過 17 年,推動了目標導向的影響,包括重新構思亞特蘭大市中心,並實施著重於經濟、人才和社區的策略框架。
UPS 美國行銷總裁
Kate 領導 UPS 的產品策略、定價、績效行銷和營收促進計畫,以強化客戶忠誠度並推動業務成長。她之前曾在 NCR 擔任商業策略與營運執行副總裁,加速公司的即服務策略,並帶領公司分拆為兩家獨立的上市公司。早些時候,她是 McKinsey & Company 的合作夥伴,協助零售客戶轉型為多通路企業。Kate 因為她在行銷和社區影響力方面的領導地位而獲得亞特蘭大商業慢性獎的 40 歲以下獎項肯定。
商家服務總裁 - 美國、美國運通
Colleen 是美國運通美國商家服務總裁,領導與全國數百萬商家建立關係的團隊。她負責監督商家滿意度、協商定價和管理投資組合風險,同時推動支付產業的成長。Colleen 在銀行、商家和 B2B 領域擁有超過 30 年的經驗,運用她的深厚專業知識來提供成果並擴大機會。
Accion Opportunity Fund 執行長
Luz 領導 Accion Opportunity Fund,全美最大的非營利小型企業貸款機構,提供資金、教育資源、輔導和網路,協助小型企業蓬勃發展。她之前曾擔任美洲 Dollar Financial Group 執行長、Oportun 零售銷售與服務副總裁,並創立了 El Banco de Nuestra Comunidad,這是一家為未獲支行的拉丁裔消費者和小型企業服務的社區銀行。Luz 任職於硅谷社區基金會和舊金山聯邦儲備系統的社區諮詢委員會的董事會,並榮獲無數榮譽,包括富比士 50 多歲的 50 多歲和硅谷商業期刊的拉丁裔領導獎。
UPS 數位行銷與品牌啟動副總裁
Betsy 領導 UPS 的全球廣告、數位績效行銷、品牌活化、運動行銷、娛樂合作夥伴、品牌識別和許可計畫。她在 BBDO、JWT 和 Fitzco 等廣告代理公司工作了八年,於 2003 年加入 UPS,並在品牌管理、全球廣告、體育行銷、電子郵件行銷和永續發展通訊方面擔任領導角色。
創辦人 Just Call Me Shirley
Sydney 和 Mikayla 是大學悲傷的姐妹和企業家,以時尚、便利和社區重新推出經典飲品。他們之間擁有超過 10 年的社群媒體行銷經驗,他們正在顛覆一家主要是男性的飲料產業,並將 Just Call Me Shirley 打造成蓬勃發展的品牌。