故事內容： 在首屆 UPS 影響力高峰會上，羅素企業家新創中心 (RICE) 總裁暨執行長 Jay Bailey 與 UPS 基金會的 Nikki Clifton 發表了他們透過創業促進黑人社區發展的共同承諾。

為何這件事很重要： UPS 與 RICE 合作，專注於創造就業機會和增強經濟能力。 這種合作關係代表 UPS 對其家鄉亞特蘭大的長期承諾以及建設一個更加包容且公平的世界。

透過 UPS 和 UPS 基金會的 125 萬美元投資，UPS 與 Russell Innovation Center for Entrepreneurs （RICE） 的合作，協助提升代表性不足的創辦人和他們所領導的企業。資金支援：

• 在 RICE 園區內設置品牌設施，有 The UPS Store 和 Ware2Go 解決方案的專屬位置。
• 由經驗豐富的 UPS 夥伴所提供的專業知識成為 RICE 供應鏈加速器計畫的一部分，主題包含供應鏈、供應商多元化、特約經銷、電子商務和卓越物流。

認識變革者：

Jay Bailey 作為 RICE 的負責人，領導著一個價值 4000 萬美元的組織，這個組織代表美國致力於為黑人企業家和小型企業主賦予能力的最大中心——一個 54,000 平方英尺的設施，目的在於激發創意、創造就業機會、發展公司和增加財富社區。

Nikki Clifton 是社會影響和 UPS 基金會的總裁，負責領導全球慈善事業、社會影響和國際社會事務。她負責監督公司回應社會、人道救援和環保方面急迫需求所做的努力。

主要重點：Jay 和 Nikki 談到了 RICE 在支持黑人企業家並加速他們的商業努力的使命中所遵循的三個原則。

轉型

RICE 從各個角度解決創業的問題：教育、網絡、指導和資本資源。

「很多時候，我們研發程式的唯一目標是提供資訊。我認為具有變革性是我們的責任。我們如何才能超越課程，去仔細研究整個企業家？」

社區

當 RICE 開始進行研究時，Bailey 和團隊與潛在的企業家會面，他們說獲得資金並不是他們的首要需求：「這是社區。」

從歷史上來看，黑人企業家獲得指導和成長的機會較少。RICE 對於讓這些企業主去接觸像他們一樣充滿活力的人這方面發揮了重要作用……並透過課程、指導和聯繫幫助他們的企業繁榮發展。

時效性

在現今競爭激烈的經濟環境中，時間非常重要。企業家獲得資金、進入市場甚至遞送產品的速度，可以決定一家小企業的成敗。

「我們的時間到了。透過羅素中心和 UPS 等合作夥伴，我們正在建立世界上最大的中心，致力於育成、擴大和發展黑人經營的企業。」

Nikki 談到了她的團隊努力將肯塔基州路易維爾的企業與 RICE 聯繫起來，UPS 在這個城市 West End 鄰近地區僱用了 3,000 名居民。

「我正在尋找需要成功模式的小企業。而且我想，我必須將他們與 Jay Bailey 聯繫起來，因為如果他們知道亞特蘭大正在做什麼，他們就能看到前途，並看到自己有能力繼續前進。這就是這種夥伴關係的美妙之處，能夠並願意合作，因為我們無法單獨做到。」

向未獲充份關注的社群提供服務：UPS 與 Jay Bailey 和 RICE 的努力與行銷夥伴合作，例如驕傲地勇往直前的宣傳活動，致力於提升和讚揚代表性不足的小型企業社群，這是公司致力於投資計畫的一部分，這些計畫為社群蓬勃發展創造新的途徑。