被認定為多元化企業的準則
以下為美國可用的多元化企業分類。
您的組織必須符合這些分類中的一個或多個類別，並由第三方組織認證為多元化。UPS 強烈鼓勵多元化企業透過一或多個認證機構進行認證。認證能讓 UPS 確保那些聲稱具有多樣性的企業符合業主身分和管理標準。
且在美國，企業必須要經過認證才能被 UPS 視為多元化企業。每家認證機構都提供一系列資訊、服務和其他好處。
認證機構
有多個非營利組織和政府機構提供多元化企業認證。以下為首選機構。
女性創業企業（WBE）
企業必須有（1）一或多名女性擁有至少 51％ 的股權，或者，如果是國營企業，則至少有 51％ 的股份必須由一或多名女性擁有，並且（2）公司管理及日常業務營運由一或多名女性負責。全美女性商業企業理事會（WBENC）
少數族群創業企業（MBE）
企業必須有（1）一或多名少數族群人士擁有至少 51％ 的股權，或者，如果是國營企業，則至少有 51％ 的股份必須由一或多名少數族群人士擁有，並且（2）公司管理及日常業務營運由一或多名少數族群人士負責。少數族群成員包含以下任何種族或民族：亞裔、非裔、拉丁裔或美洲原住民。全美少數族群供應商發展委員會（NMSDC）
泛亞裔美國商會總會（USPAACC）
LGBT 創業企業（LGBTBE）
企業必須有（1）一或多名自我認同的 LGBT 人士擁有至少 51％ 的股權，或者，如果是國營企業，則至少有 51％ 的股份必須由一或多名 LGBT 人士擁有，並且（2）公司管理及日常業務營運由一或多名 LGBT 人士負責。全美 LGBT 商會（NGLCC）
身心障礙人士創業企業（DOBE）
企業必須有（1）一或多名身心障礙人士擁有至少 51％ 的股權，或者，如果是國營企業，則至少有 51％ 的股份必須由一或多名身心障礙人士擁有，並且（2）公司管理及日常業務營運由一或多名身心障礙人士負責。身心障礙是指嚴重限制一或多項主要生活活動的身體和/或精神障礙。如欲獲取更多有關合格身心障礙人士的詳細資訊，請參考身心障礙人士商業資源組織（Disability:IN）的說明。身心障礙人士商業資源組織（Disability:IN）
退役軍人創業企業（VBE）
企業必須有（1）一或多名根據美國聯邦法規法典第 38 章所定義的退役軍人擁有至少 51％ 的股權，或者，如果是國營企業，則至少有 51％ 的股份必須由一或多名退役軍人擁有，並且（2）公司管理及日常業務營運由一或多名退役軍人負責。全美退役軍人商業發展委員會（NVBDC）
全美退役軍人創業商業協會（NaVOBA）
傷殘退役軍人創業企業（SDVBE）
企業必須有（1）一或多名根據美國聯邦法規法典第 38 章所定義的傷殘退役軍人擁有至少 51％ 的股權，或者，如果是國營企業，則至少有 51％ 的股份必須由一或多名傷殘退役軍人擁有，並且（2）公司管理及日常業務營運由一或多名傷殘退役軍人負責。全美退役軍人商業發展委員會（NVBDC）
全美退役軍人創業商業協會（NaVOBA）
身心障礙人士商業資源組織 (Disability:IN)
被認定為小型企業的準則
UPS 也致力於協助合格的小型企業成為供應商。當小型企業成長時，他們推動著造福所有人的經濟引擎。而且小型企業通常最能夠做好準備，以提供 UPS 在尋找的快速反應、敏捷性和創新能力。
如果您的企業符合美國小型企業管理局（SBA）為您的產業所制定的規模或營收標準，則可被視為小型企業。 在此處查詢您的企業之大小標準。您可能會驚訝於您的企業規模可以如此之大，但仍然符合指南標準。
UPS 也尋求與屬於各種小型商業計畫和類別的企業合作（例如，HUBZone 偏遠地區採購計畫、8（a）企業發展計畫、小型弱勢企業採購計畫，女性創業小型企業採購計畫，退役軍人創業小型企業採購計畫、傷殘退役軍人創業小型企業採購計畫等）。
您的企業可能為合格小型企業，建議您花點時間搜尋，並請您在供應商入口網站註冊時將您確認的結果告知我們。