Rene Acosta 每天一大早上班時，會思考許多大小事：他的貨車裡有幾件包裹、一天的行程、與常客敘敘舊等等。但最重要的是，Rene 關注自己的健康。
「每天早上起床，我會出發慢跑一英里，然後回到家親手做早餐，」Rene 表示。「我也會在貨車前方的駕駛座準備一瓶水。當車子在每個紅燈或停止號誌停下時，我一定會喝口水。」
想聽聽 Rene 本人提供的專業秘訣？補充水分是一切。 身為一名福祉倡導者和安全委員會成員，Rene 是 UPS 數千名員工中的一員，他們每天都會花時間鼓勵其他運務員關心自己的選擇。
「每個人的身體都不一樣。我們會儘自己的可能來教育運務員，因為每個人都必須瞭解自己的身體，」Rene 說道。
錐心之痛：Rene 照顧同事的使命，始於一位家庭成員不幸喪生的意外事故。Rene 的手足因肝癌過世，驅使他鼓勵其他人作出正確的選擇，也要彼此互相照顧。
「每一天，我都迫不及待想回到一整天的最後一站：我的家人身邊。安全是我的首要目標。」
新知分享： UPS 直接與我們的員工合作來推動健康和安全方面的卓越表現。
- 2022 年，UPS 在美國的安全訓練上投資超過 3.43 億美元，且像 Rene 這樣的營運處員工也完成了超過 670 萬小時的安全訓練。
- UPS 和 Teamsters 卡車司機工會建立了一個創新的安全委員會平台，稱為綜合健康與安全流程（CHSP），在該平台上，Teamsters 代表的員工參與其一線員工的健康和安全。
- 在全美各州，共有 2,700 多個 CHSP 委員會。這些以員工主導的團隊與 UPS 管理階層合作，教育工作人員有關安全與福祉方面的議題。