亞特蘭大(2023 年 3 月 29 日) – UPS（NYSE：UPS）今日宣布對於安全駕駛教育和訓練進行額外的投資，包括在全國推出 20 個額外的駕駛和遞送模擬器，自 2020 年首次推出以來，在 UPS 設施中的駕駛模擬器數量幾乎增加一倍。
2022 年，強化且嚴格的訓練工作讓 20,000 多名運務員接受了培訓，另有 1,200 多名運務員入選了 UPS 榮譽圈（COH），這是一個由 UPS 運務員組成的精英團體，每個人都經歷了 25 年以上的無事故駕駛。有了這些新成員，COH 現在在四大洲擁有 10,000 多名成員，總計有 305,691 年的無事故安全駕駛經驗。
UPS 的 100,000 多名運務員全都受益於公司對於領先產業培訓方面的承諾。UPS 專屬的運務員訓練學校 Integrad® 就展現了這一項尖端的培訓。這些學校率先在產業訓練環境中使用虛擬現實（VR）。UPS 駕駛模擬器可在 UPS 運務員操作實際送貨車輛之前提供逼真的駕駛體驗。這種 VR 體驗結合了由精英的專業訓練師所提供的實際動手的駕駛和由講師引導的課堂訓練。
「安全駕駛絕非偶然。我們的運務員對安全充滿熱情，這種熱情的基礎是建立於一流訓練計畫之上」，UPS 美國執行副總裁兼總裁 Nando Cesarone 表示。「對我們的運務員來說，最重要的一站就是他們下班後安全回到家。這就是為什麼我們的首要任務是建立一個安全的工作場所，為了兌現我們對於每位 UPS 員工實現職涯目標提供良好途徑的承諾。」
在 Integrad 設施進行的訓練包括現實生活中會遇到的挑戰和典型的道路危險，例如行人、停泊的汽車和迎面而來的車輛，藉此確保我們的運務員準備好在路上保護自己與社區的安全。我們的安全文化涵蓋我們的設施和轉運站內、以及為運送途中的運務員所提供的訓練和支援服務，而且光是在 2022 年就有總計超過 3.43 億美元的安全培訓課程投資作為支持。
「安全始於正確的訓練，這是一個日常的承諾和持續學習的過程」，擁有 42 年無事故駕駛經驗的 UPS 榮譽駕駛員 Jacqueline Williams 表示，「我運用我們每天學到的安全工作方法。這些方法協助我和我的運務員同事們保持安全，同時也確保我們的客戶和社區的安全。」
UPS 運務員不僅是業內最安全的司機，而且薪水最高。UPS 為員工提供領先業界的薪酬和福利，全職包裹遞送運務員的平均年薪為 95,000 美元。除了 UPS 提供的保健和福利之外，運務員的總薪酬約為每年 145,000 美元。對於那些尋求靈活性的人，兼職的 UPS 員工可以獲得與全職員工相同的慷慨醫療保健福利，不需保費、不需共同保險而且低共付額。
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關於 UPS
UPS（NYSE：UPS）是全球規模最大的其中一家公司，2022 年收入達 1,003 億美元，為 220 多個國家和地區的客戶提供範圍廣泛的整合型物流解決方案。公司超過 500,000 名員工專注於公司宗旨的聲明，「透過遞送重要物品，將我們的世界向前推進」，他們擁護一項簡單明了且執行得力的戰略：客戶至上，以人為本，致力創新。UPS 致力於減少對環境的衝擊，並支持我們在世界各地服務的社區。UPS 還堅定不移地支持多元化、公平和包容。如需更多資訊，請造訪 www.ups.com、about.ups.com 和 www.investors.ups.com。