在 COVID-19 疫情中,UPS 在企業公民方面的領導力受到肯定

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喬治亞州,亞特蘭大

UPS 連續第五年因為致力於為員工、客戶、社區、環境和股東服務的承諾,而榮登《富比士》和 JUST Capital 的年度 JUST 100 榜單。公司再次被公認為運輸領域的業界領導者。UPS 也首度在社區、客戶和股東的運輸類型上被評為第一。

《富比士》的 JUST 100 評價並讚揚對美國公眾最重要的議題上表現出色的美國公司。今年,對各公司進行了評估,評估標準包括:支付合理的工資、在整個供應鏈中維護人權、投資於員工培訓、道德操守和誠信操守、培養多樣性和包容性的工作場所、保護員工的健康和安全、提供良好的福利、以及工作生活之間的平衡等。藉由努力滿足所有利害關係人的需求,JUST 100 領導者證明了利潤和目標可以齊頭並進。

UPS 執行長 Carol B.Tomé 說:「我們很高興被評選為美國最公正的公司之一。」「UPS 致力於透過客戶至上、以人為本、致力創新,來建立一個更具永續發展的公司和世界。每天有超過 528,000 名 UPS 員工努力工作,藉由遞送重要產品來推動我們的世界前進。」

堅毅而富有同情心的心態為今年 UPS 的活動奠定了基礎。全球超過 528,000 名 UPS 員工的安全性仍然是公司的首要考量。到現在為止,UPS 實施了加強的清潔程序、提供了個人防護設施、並推出了緊急帶薪休假計畫,以協助受 COVID-19 感染的員工。

「現在,企業領導者比以往任何時候都有機會在公司內部和整個社會中引發持久的系統性變革,」《富比士》資深編輯 Steven Bertoni 說。「今年 JUST 100 的公司顯示,我們可以面對 COVID-19 大流行和種族不平等的雙重悲劇,並持續改善我們的行動,並將我們的使命重新定位,為所有利害關係人做得更好、變得更好。」

今年,UPS 促進了其永續發展計畫。在過去的十年間,UPS 已在替代燃料和先進技術車輛以及支援基礎建設方面投資超過 10 億美元。本公司現在是交通運輸業中可再生天然氣的最大用戶,在全球擁有超過 10,300 輛專用替代燃料和先進技術的車輛。最近,UPS 宣布計畫在 2022 年度採購 6,000 輛天然氣卡車,這是根據 2020 年一月份時承諾從英國科技新創公司 Arrival 採購 10,000 輛電動汽車的行動。這些投資為 UPS 客戶提供了永續發展解決方案,可減少其自身價值鏈中的碳。

今年,透過技術,不斷提升永續性的努力搭配提高對環境公平意識的努力。9月,UPS 宣布了一項到 2030 年在全球種植五千萬棵樹的新目標,與聯合國永續發展目標時期(2015-2030年)保持一致,並有特殊考慮。這些種植的植物將專門用於支援低收入和資源不足的社區,特別著重於改善居民的健康和福祉,提供經濟上的繁榮並創造更好的生活和工作空間。如此聚焦的方法將使 UPS 對社會正義和環境做出承諾的力量得以進行,以改善生活、進而促進其蓬勃發展的能力。

該計畫之前是 UPS 成功超越另一個目標——在社區中提供 2,000 萬小時的志工服務。這些時數代表了超過 5.33 億美元的支援,已提供給全球數千個非營利組織。UPS 最近被提名為 2020 年光點協會(Points of Light)的公民 50,這是致力於志工服務的全球最大組織。該獎項將 UPS 評為美國 50 家最具社區意識的公司之一

同樣在社會責任方面,UPS 正在採取行動解決種族不平等。在內部,公司為員工建立了強制性的下意識偏見培訓。為確保採取持續行動,公司建立了 UPS 公平正義行動小組(Equity, Justice & Action,EJA),是 UPS 領導者的跨職能團隊,負責識別和加快內部增強組織的解決方案,同時在與系統不平等做鬥爭的過程中從外部啟動 UPS 的規模。最初的努力集中在薪資公平、實現關於種族和倡導的公開對話,包括支持反對仇恨犯罪的立法。

對外,UPS 正在透過 UPS 基金會加強其行動,以支援全球的黑人社區,將資金擴展到全國城市聯盟、NAACP、聯合黑人大學基金和公民與人權教育領袖會議等長期合作夥伴,並與致力於司法、改革和平等的組織建立新的夥伴關係,例如平等司法倡議小組和國家非裔美國人歷史與文化博物館。本公司還承諾提供 100 萬名 UPS 員工的志工時數,以支援資源不足的黑人社區的指導和教育計畫。

JUST Capital 執行長 Martin Whittaker 表示:「面對全球疫情大流行、經濟衰退以及國家對種族不公正的推測,美國公眾對公司領導的要求比以往任何時候都高。」「進入 2021 年 JUST 100 榜單的公司今年已經在為員工、客戶和社區提供服務,同時為股東帶來了長期價值。”

UPS(NYSE:UPS)是全球最大的包裹遞送公司之一,2019 年營收為 740 億美元,為 220 多個國家和地區的客戶提供廣泛的整合物流方案。公司有超過 500,000 名員工接受了一項說起來簡單而且能夠完全執行的策略:顧客優先。以人為本。創新導向。UPS 致力於成為環境的管理者,並為我們在全球服務的社區做出積極貢獻。UPS 同時以強健且堅定的姿態,支持多元化、公平性和包容性。在 www.ups.com 可以找到本公司,其詳細資訊位於 www.pressroom.ups.comwww.investors.ups.com

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