菲律賓，馬尼拉
亞太地區一系列的貿易工作坊旨在協助女性經營企業擴展到全球市場
在 3 月 8 日國際婦女節的同時，UPS（NYSE：UPS）宣布與美國國際開發署（USAID）和國際貿易中心（ITC）SheTrades 計畫等組織合作，為菲律賓和亞太地區幾個市場的女性企業家舉辦一系列核心能力建構工作坊。
根據聯合國的一項研究，限制女性進入職場工作每年在亞太地區造成的損失估計為 890 億美元1。該區域女性經營的中小型企業（SME）佔全體中小型企業的 59％2，顯見女性創業已佔主導地位，但她們的業務卻集中在低價值的活動上。在跨越國界並參與區域和全球價值鏈方面，女性經營企業似乎也比男性經營企業更明顯缺少國際導向性3。
尤其是在菲律賓，亞洲開發銀行（Asian Development Bank）和亞洲基金會（The Asia Foundation）的一項聯合研究指出，菲律賓 43％ 的女性企業家是在沒有可行的收入情況下只能選擇創業，而不是為了把握市場商機而創業4。
「UPS 希望小型企業能勇於追夢。我們很高興能夠利用我們的全球貿易專業知識來幫助女性企業家把握商機，拓展市場。」 UPS 亞太地區公共事務與永續發展副總裁 Shiumei Lin 表示。
「菲律賓的中小微型企業（MSME）佔菲律賓所有企業的 99.5％，其中大多數是由女性創立的。女性經營企業必須能夠獲得需要的所有資源來實現其業務抱負，這點十分重要。如此一來，才能享有市場擴大的好處。「UPS 菲律賓分公司很榮幸能夠協助本地女性企業家消除貿易壁壘和拓展跨境業務，為菲律賓的經濟增加活力，」UPS 菲律賓和印尼分公司董事總經理 Chris Buono 表示。
這些工作坊是 UPS 女性出口商計畫（WEP）的一部分，該計畫是一項全球倡議，旨在賦予女性企業知識和技能，讓她們能將產品跨境出口到全球並增加市場佔有率。女性出口商計畫（WEP）採用三管齊下的方法，其中包括：
- 透過工作坊和網路研討會來進行核心能力建構，提供女性企業主和其員工有關海關條例、供應鏈流程、貿易協議和出口商機的教育。
- 與非政府組織（NGO）和政府單位合作來改善進入市場限制，同時利用 UPS 為小型企業提供的完整產品組合，協助女性企業家辨識進入市場的機會，以及投入適合其技能和情況的高度需求行業。
- 就針對女性經營企業出口的不公平政策障礙進行討論以建立法規架構，同時將目標放在打造一個讓女性經營企業能進一步拓展出口業務的法規環境。
UPS 於 3 月 3 日在菲律賓卡加延德奧羅（Cagayan de Oro）與當地美國國際開發署（USAID）的合作舉辦了首次工作坊，除了與近 100 位女性創業家分享 UPS 線上購物者脈動研究的消費者研究見解外，同時也提供了貿易程序、海關條例以及如何開始出口產品給客戶等方面的培訓。
2020 年全年還將在菲律賓其他城市以及越南和馬來西亞舉辦更多的工作坊。
1. 亞太經濟合作會議（APEC）2019 年女性與經濟工作計畫政策合作關係
2. 亞洲開發銀行（Asia Development Bank）和亞洲基金會（The Asia Foundation）2018 年案例研究《亞太地區女性創業的新興課題》
3. 聯合國亞洲及太平洋經濟社會委員會（United Nations ESCAP）2018 年發表《促進東協女性創業》
4. 亞洲開發銀行（Asia Development Bank）和亞洲基金會（The Asia Foundation）2018 年案例研究《亞太地區女性創業的新興課題》
關於 UPS
UPS (NYSE: UPS) 為全球物流領導企業，提供廣泛的解決方案，業務範圍涵括國際快遞及海空運貨物運輸，透過國際貿易便利化、先進科技的佈署，藉此更有效率的管理全球商務。UPS 總部設在美國亞特蘭大市，服務範圍遍及全球 220 多國家和地區。公司網站為 ups.com 或 pressroom.ups.com，企業部落格為 longitudes.ups.com。如欲獲取更多 UPS 消息，敬請在 Twitter 上追蹤 @UPS_Asia。