喬治亞州，亞特蘭大
- 敦促立即通過聯邦反私刑法和
州法律的仇恨犯罪法案（包含喬治亞州） - 提供 320 萬美元的程式設計方案，以支援長期 UPS 合作夥伴的就業、教育、小型企業、倡議和改革，包括美國國家城市聯盟（National Urban League）、NAACP、聯合黑人學院基金（United Negro College Fund）以及民權教育基金（Civil and Human Rights Education Fund）的領導會議等
- 捐款給美國非裔美國人歷史文化博物館 100 萬美元，以支援有關歷史和現今促進種族平等的教育計畫
- 本公司還承諾提供 100 萬名 UPS 員工的志工時數，以支援資源不足的黑人社區的指導和教育計畫。
UPS（NYSE：UPS）今天宣布，為了回應 Ahmaud Arbery、George Floyd、Breonna Taylor 等人被殺事件，美國正加快行動支援美國黑人的正義、改革與和平。
「在讓所有人感到安全之前，沒有人能夠置身事外；世界上沒有任何一個社群能夠容許種族主義、偏執或仇恨的存在。」UPS 執行長 Carol Tomé 表示。「我們不會在這個問題的邊緣靜靜地或袖手旁觀。」
「112 多年前，UPS 創辦人 Jim Casey 設想了一家以員工為中心的公司，並且在公平、有尊嚴和尊重的核心價值上建立基礎；但我們知道包括黑人社群在內的許多美國人還沒有過這樣的經歷。」「自公司成立以來，儘管有許多進步，但仍有大量工作要做，我們致力於盡自己的一份力量，幫助消除世界各地的種族不正義和不平等現象。」
作為一個具體且即時的行動步驟，公司呼籲美國國會採用埃米特蒂爾反私刑法（Emmett Till Antilynching Act）法案，該法將私刑定為聯邦仇恨罪行。UPS 也將持續提供數十年的資金，長期支持國會黑人議員團基金會，並聯合倡導努力推動對增進種族正義與平等的重要聯邦立法。UPS 將與國際組織和各國政府合作，推動聯合國永續發展目標 10 - 減少不平等。這建立在 UPS 對聯合國《企業與人權指導原則》和《聯合國世界人權宣言》闡明的原則的現有支持基礎上。
在美國，該公司支持喬治亞州通過仇恨犯罪立法，並致力於敦促沒有類似立法的州長和立法機關（包括阿肯色州、南卡羅來納州和懷俄明州）優先考慮通過法案。
透過 UPS 基金會籌措的 320 萬美元新資金包括以下組織：NAACP、全國城市聯盟（National Urban League）、高層行政領導團隊理事會、100 Black Men of America、民權暨人權教育基金（Civil & Human Rights’ Education Fund）領導會議、美國民權法案律師委員會（Lawyers’ Committee for Civil Rights Under Law）、英國新民工學院基金（United Negro College Fund）、克拉克亞特蘭大大學 （Clark Atlanta University）、莫爾豪斯學院（Morehouse College）、斯佩爾曼學院（Spelman College）、國家民權和人權中心（The National Center for Civil and Human Rights）、國家黑人兒童發展研究所（National Black Child Development Institute）。
考量今世後代對種族不正義意識日漸升高的重要性，公司已向非裔美國人歷史文化博物館（National Museum of African American History and Culture）承諾捐款 100 萬美元。這筆資金將支援博物館推動歷史教育計畫的工作，以及今日對促進美國種族平等的努力工作。UPS 相信更好地理解和分享黑人的歷史和文化，對於培養更多同理心和理解在克服種族主義方面的挑戰和機會至關重要。
UPS 也在推動公司內的行動。UPS 在 220 多個國家與地區擁有近 500,000 名員工，其最大優勢是員工的多樣性，以及他們每天工作所帶來的獨特品質。除了倡導立法變革、以及提供資金並與那些推動所有公平、尊嚴和尊重等企業核心價值觀的組織合作，公司還致力於確保所有 UPS 員工在世界各地工作場所體驗到這些理想。為此，UPS 正擴展其內部下意識偏見培訓，針對種族平等和正義的議題建立定期論壇，並與歷史悠久的黑人學院合作擴展其實習計畫等等。
UPS 在其所服務的社區擁有引以為傲的志願服務傳統，並相信促進改變最有效的方式之一，就是親自直接參與支持種族平等。因此，UPS 承諾提供全球一百萬個小時的志工服務，支援全球資源不足的黑人社群的指導和教育計畫。
Tomé 說，「現在，我們正在重新確認我們所認知的一切，並且持續貢獻一己之力來加速這個過程。」「我們是正義與公平的擁護者，而這不僅透過文字聲明來表示，也在美國和其他各個經營業務的地方、每個場所付諸行動來證明我們的信念。
關於 UPS
UPS（NYSE:UPS）是全球最大的包裹遞送公司之一，2019 年營收為 740 億美元，為 220 多個國家和地區的客戶提供廣泛的整合物流方案。公司有超過 500,000 名員工接受了一項說起來簡單而且能夠完全執行的策略：顧客優先。以人為本。創新導向。UPS 致力於成為環境的管理者，並為我們在全球服務的社區做出積極貢獻。UPS 同時以強健且堅定的姿態，支持多元化、公平性和包容性。在 www.ups.com 可以找到本公司，其詳細資訊位於 www.pressroom.ups.com 和 www.investors.ups.com 。