Nyheter: UPS planerar att anställa minst 60 000 säsongsanställda på sitt femte Brown Friday-evenemang 4–5 november.

Företaget organiserar 450 evenemang på plats och virtuellt över hela landet för att anställa:

• Säsongsanställda leverans- och CDL-chaufförer
• Pakethanterare
• Chauffördmedhjälpare

”Vi är på god väg att anställa de mer än 100 000 säsongsanställda som vi utannonserade i september, och UPS Brown Friday är en spurt som ska hjälpa oss att nå det målet”, säger Nando Cesarone, vice vd och högste chef för USA-verksamheten.

Lätt som en plätt: Många ansökande kommer att ha ett erbjudande i handen på mindre än 25 minuter, och nästan 80 % av alla säsongsjobb kräver inte ens en anställningsintervju.

Vägen till en karriär: Efter julen 2021 året nästan fick 35 000 säsongsanställda fast anställning. UPS skapar jobb med branschledande löner och förmåner, och belönar personal som stannar kvar. Faktum är att på UPS har 138 000 nuvarande anställda, inklusive många högre chefer, börjat som säsongsanställda och gått vidare till fast anställning. Det är nästan en tredjedel av hela vår amerikanska arbetsstyrka.

Bäst i branschen: En heltidsanställd UPS-paketchaufför tjänar i genomsnitt 95 000 USD per år, plus ytterligare 50 000 USD i bidrag till hälso-, friskvårds- och pensionsförmåner.

Skolavgiftsstöd: Genom företagets Earn and Learn-program kan anställda tjäna in upp till 25 000 USD (maximalt under hela livet) för att betala skolavgifter och omkostnader. Deltidsanställd säsongspersonal är till och med berättigad till proportionellt beräknad ersättning från den dag de anställs.

Jag vill registrera mig: En lista med lokala anställningsevenemang och information om företagets virtuella anställningssessioner finns här. Har du inte möjlighet att delta? Ansök nu på UPSjobs.com.