Malina Downey var nyutexaminerad civilingenjör när hon fick en heltidsanställning på UPS. Hon letade efter en plats att utvecklas och upptäckte mycket mer under en 25-årig karriär där hon har levererat det som är viktigt.
Utveckla vårt globala nätverk: I dag är Malina en chef för industriell teknik och övervakar de tillfällen då människor skickar flest paket – tänk årliga helgdagar eller leveransrusningen i december – för att se till att verksamheten fungerar smidigt. Hennes team arbetar med att ta fram lösningar på potentiella utmaningar – till exempel ökade paketvolymer eller oförutsägbart väder.
”En stor del av mitt jobb handlar om att förutse paketvolymer, skapa beredskaps- och bemanningsplaner och anpassa vårt nätverk för att ta hand om extra volymer”, säger Malina. ”Vi anställer fler personer, hyr fler fordon och flygplan och hyr till och med byggnader för att vara redo.”
Flashback: När Malina började som praktikant tyckte hon att det var spännande att se hur paketen färdades genom ett nätverk av sorteringsanläggningar med sensorer och skannrar som samlade in viktiga data som möjliggjorde korrekta och punktliga leveranser.
Malina insåg snabbt hur viktiga UPS ingenjörer verkligen är.
”Vi ser till att paketen är på rätt plats med rätt antal personer och rätt utrustning för effektiv hantering och leverans”, säger Malina. ”En stor del av vårt fokus ligger på att arbeta med säljteamet på att anpassa vårt nätverk efter kundernas krav och att hantera volymökningar på ett effektivt sätt.”
Från praktikant till expert: Under hela sin karriär har Malina haft olika roller från att hjälpa verksamheten att fungera effektivt till att förbättra leverans- och långdistansrutter. Varje steg i hennes karriär har fördjupat hennes förståelse för verksamheten och förberett henne för större ansvarsområden – ett kännetecken för UPS kultur av internbefordran.
Visste du? Att befordra medarbetare inom företaget är en stark tradition hos UPS. Nästan 40 % av UPS ledare i USA började att jobba i direkt kontakt med kunderna.
”En del människor byter jobb för att förbättra sina färdigheter och kunskaper”, säger hon. ”På UPS kan man ha flera olika karriärer, alla inom samma företag.”
Vill du vara som Malina? Vi behöver din hjälp för att leverera under storhelgerna! För nästan 75 % av våra säsongsjobb behövs ingen intervju – de flesta ansökande får ett jobberbjudande inom 10 minuter. Ansök på UPSjobs.com.