Earn & Learn
UPS anställer många deltidsanställda – många. Och för de deltidsanställda UPS:arna erbjuder företaget ett generöst program för ersättning av skolavgifter från och med den dag de anställs. Detsamma gäller heltidsanställda.
Earn & Learn-programmet hjälper högskolestuderande att finansiera sin utbildning och studera samtidigt som de arbetar hel- eller deltid på UPS.
- Finns på mer än 100 UPS-orter
- Deltagare kan fritt välja vad de vill studera
- Ger upp till 5 250 USD i bidrag per kalenderår
- Taket under en livstid är 25 000 USD
Genom Earn & Learn har UPS investerat i nästan 300 000 anställdas högskoleutbildning. Programmet hjälper inte bara UPS att locka högskolestuderande till deltidstjänster, utan många av de studerande som utnyttjar programmet går vidare till en heltidskarriär hos UPS.
UPS arbetar också tillsammans med lokala utbildningsinstitutioner för att erbjuda ytterligare utbildningsmöjligheter för de tusentals anställda vid dess största nav i Louisville, Kentucky och Hodgkins, Illinois.
UPS University
UPS University är en plats för ledningsutbildning online – utformad för att hjälpa anställda att utveckla och finslipa sina yrkeskunskaper. UPS:are runt om i världen har tillgång till ett bibliotek med onlinekurser i flera språk som är tillgängliga på begäran. Det är också här som anställda går igenom viktiga kurser som de tilldelats av företaget såsom mångfald- och inkluderingsutbildning.