Chris Brown var en kontrakterad chaufför hos FedEx. Han hade inga sjukvårdsförmåner och tjänade 45 000 USD om året för heltidsarbete.
”Sedan fick jag höra mer om UPS, om möjligheten”, säger han. ”Jag visste att det var dags att göra en förändring.”
Och det gjorde han när han började på UPS som säsongsanställd chaufför 2017.
Idag är denna make och far till två barn med ett tredje på väg i april heltidsanställd leveranschaufför för UPS i Boston. Han tjänar mer än dubbelt så mycket som han tjänade förut, med alla förmåner, inklusive en pension.
”Det är den ultimata sinnesfriden”, säger han. ”Jag tog ingen college-examen, och att kunna tjäna en sexsiffrig lön känns bra. Men förmånerna var väldigt viktiga för min familj.”
Det är inte konstigt att han är så engagerad i UPS program för referensrekrytering.
Förra året började mer än 20 personer på UPS efter hans rekommendation, vilket bidrog till att han fick nästan 6 000 USD i belöning. Hans ansträngningar hjälpte hans team att få tillräckligt med personal för att kunna leverera för kunderna och innebar också en del kortare arbetsdagar för honom under årets mest hektiska tid på UPS.
”Under högsäsongen kom jag hem till middag med familjen”, säger han. ”Det var jättepositivt i alla avseenden. Och en av mina arbetskamrater sa att det var den bästa högsäsongen någonsin för honom också.”
Chris använde sig av Facebook för att hitta framtida UPS:are. Han gjorde inlägg på sidor där han var medlem och nådde ut till familj, vänner och andra i hans krets. Han bad andra att skicka meddelanden till honom så att han kunde gå igenom jobbet och se till att det passade innan han skickade in det.
”Det gick smidigt”, säger han.
Nu är han redo att sätta igång igen.
Vill du göra som Chris? UPS anställer mer än 100 000 säsongsanställda. Förra året fick mer än en tredjedel (35 000) av våra säsongsanställda fast anställning efter julhelgen.
Är du en UPS:are som vill rekommendera andra? Vi vill ha dina rekommendationer!
Visste du att: Heltidsanställda chaufförer som levererar paket tjänar i genomsnitt 95 000 USD om året plus ytterligare 50 000 USD i sjukvårds-, välfärds- och pensionsavgifter, vilket ger ett sammanlagt kompensationspaket på ca 145 000 USD.