Historia: Singapore-baserade Coco Veda har ett ledningsteam bestående endast av kvinnor i Filippinerna för tillverkning av mer än 100 kokosnöt- och växtbaserade hälso- och wellnessprodukter.
Varför det spelar roll: Simarna Singh, företagets delade vd och hållbarhetschef anser att möjligheter för kvinnor saknas i Asien. Coco Veda försöker att förändra inställningen att kvinnor ska stanna i hemmet och inte klättra upp för karriärstegen.
”Vi fokuserar på att ge våra kvinnor en möjlighet att vara familjeförsörjare, utveckla sin självkänsla, stödja sina barns utbildning och utveckla sina egen kompetens”, säger Simarna. ”De tar upp aktiva ledarskapsroller som t.ex. att rekommendera vilken sorts blandningar vi ska använda i våra produkter.”
Rätt partner: Coco Vedas varumärkesfilosofi ligger perfekt i linje UPS ansträngningar för stödja kvinnoledda företag.
”Vi arbetar alla tillsammans mot ett gemensamt mål: att förbättra kvinnors liv”, säger Simarna. ”Vi behöver dela vår kunskap och vara varandras supportsystem.”
Ertt unikt program: Coco Veda drog nytta av UPS Women Exporters Program, en global insats för att främja tillväxten av kvinnoägda små och medelstora företag.
Vi tar kontakt med lokala partner, icke-statliga organisationer och regeringar för att tillhandahålla specialutbildning om tullföreskrifter, leveranskedjeprocesser, handelsavtal och ekonomi.
Sund tillväxt: Sedan 2015 har vi hjälpt dem att exportera sina produkter från Filippinerna till mer än 80 länder.
”UPS har gett oss fantastiska möjligheter att som ett småföretag nå globala marknader som vi aldrig trodde att vi skulle kunna penetrera”, säger Simarna.