Inkludering och tillhörighet
Vi vet att vi blir starkare av den rika mångfalden bland våra anställda och de lokalsamhällen där de lever och verkar. Vi främjar en inkluderande kultur där jämlikhet, autenticitet och tillhörighet är normen.
Värderingar
Du hör hemma på UPS
Våra över 200 globala Business Resource-grupper (BRG) fokuserar på att utveckla talanger, anpassa verksamheten till tillväxten och att främja en kultur av samhörighet.
Ta reda på mer