1440x752-om-vårtfolk-kollage2.jpg
VÅRA MEDARBETARE

Leverera för våra medarbetare

På UPS informerar vårt syfte om vår strategi och formar vår kultur. Vår kultur bygger på våra värderingar, partnerskaps- och ledarskapsmodell, vilket särskiljer oss när vi levererar till våra intressenter.

”UPS styrka ligger i våra medarbetares unika bakgrunder och perspektiv, vilket återspeglar det breda utbudet av lokalsamhällen och kunder som vi betjänar över hela världen. Vårt team driver vår innovation och driver vår tillväxt.”

Darrell Ford, vice vd och högste chef för HR
Nikki Clifton, högsta chef för social påverkan och UPS Foundation

Anställdas engagemang och välbefinnande

Oavsett roll, geografi, kultur, generation eller bakgrund är UPS en livsmöjlighet för alla våra anställda. På vår resa mot att bli en valfri arbetsgivare förblir vi laserfokuserade på en medarbetarupplevelse som attraherar de bästa talangerna, driver innovation och levererar de bästa tjänsterna.

  • 15K

  • Mer än 145K00

  • Mer än 8M

  • Mer än 1 500

Talangutveckling

UPS talangstrategi bygger på att attrahera och behålla toppkompetens för att driva innovation och ge våra kunder överlägsen service.

  • Mer än 600

  • Mer än 230

  • 86 %

  • 742 miljoner USD

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software