UPS levererar under storhelgerna, och vi levererar också några av landets bästa säsongs- och heltidsanställningar till mer än 125 000 anställda.
Företaget anställer säsongsanställd hel- och deltidspersonal (främst pakethanterare, assistenter och säsongsanställda leveranschaufförer och chaufförer med körkort för yrkestrafik) genom att erbjuda branschledande löner i flera skift på hundratals orter i hela landet.
👁👄👁 Här är fem saker du kanske inte visste om att arbeta deltid på UPS och *psst* vad våra konkurrenter skulle föredra att du inte visste:
1. 💸 Få din lön från en av branschledarna. UPS deltidsanställda tjänar minst 21 USD i timmen (på platser där det kan vara svårt att locka personal betalar vi ibland ännu mer). För tillsvidareanställda är årliga löneförhöjningar garanterade, tillsammans med justeringar för levnadsomkostnader.
2. 📈 Avancemang. UPS har en av de starkaste och äldsta kulturerna för intern befordran bland amerikanska företag. Mer än hälften av UPS ledning består av människor som har befordrats från deltidsjobb och ingångsjobb.
3. 💉 Täckning som innebär att du kan sluta oroa dig. Deltidsjobb för fackföreningsmedlemmar på UPS inkluderar samma sjukförsäkring som för heltidsanställda (utan självrisk, och medförsäkringar till låg eller ingen kostnad) – vilket förresten är praktiskt taget obefintligt i branschen. Det innefattar till och med pensionsbidrag.
4. 📚 Investera i dig själv. Skolavgiftsersättning har varit en viktig del av vårt kompensationspaket för både deltids- och heltidsanställda i mer än 25 år. Tillsvidareanställda är berättigade till upp till 25 000 USD i skolavgiftsersättning.
5. 🎨 Extrajobb välkomnas: Oavsett om det handlar om att starta ditt eget företag, utforska kreativa initiativ eller att ta ett extraknäck så är UPS en startplatta för dina bästa idéer. Med våra branschledande löner och förmåner samt arbetsscheman som passar in i din livsstil har många hittat framgång både på och utanför arbetstiden, t.ex. bryggeriägaren Steve Garcia, veteranen och mentorn Roger Campbell och många andra.
🤔 Litar du inte på ett blogginlägg på About.UPS.com? Se några av våra anställdas berättelser. Du kan höra vad de har att säga med deras egna ord om hur UPS löner och förmåner har förändrat deras liv:
- Jason Grotelueschen tog ett deltidsjobb på UPS som täckte hundratusentals dollar i läkarutgifter för hans familj. Det är som Jason säger: ”Vad som verkligen förvånade mig var att [UPS] betalar 100 % av mina försäkringspremier.” För 15–20 timmar i veckan slipper Jason oroa sig för familjens sjukhusräkningar i händelse av nödfall.
- Efter att ha varit hemlös sa deltidsanställda Jeanette Palmer: ”[UPS] gav mig resurserna, och sedan körde jag bara på.” Jeanette, som nu är en stjärna bland de anställda, säger: ”På UPS kan man arbeta sig upp till vilken position som helst.”