Ensamstående mamman Katheryn Cabanillas når framgång med UPS lön, förmåner och möjligheter
Vill ha något mer än bara en löneavi
Katheryn Cabanillas var en ensamstående tonårsmamma som letade efter ett sätt att ge sin dotter Gillian ett bättre liv. ”2001 hittade hon den möjligheten på UPS. Snabbspola framåt 20 år, och Katheryn är nu en chef inom flygdivisionen och har utökat sin familj och utvecklat sin karriär genom att utnyttja UPS branschledande löner, förmåner med mera.
Se hur Katheryn tog sin chans att få ett hörnkontor och förändrade sitt liv:
Från jobb till karriär: Precis som så många andra började Kathryn inom paketverksamheten där hon hjälpte till att flytta på lådor. Internbefordran av medarbetare är en stark tradition på UPS. Faktum är att 36 % av företagets ledare i USA började i frontlinjen.
Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software
