Du läste rätt. Deltidsanställd fackföreningsansluten personal på UPS åtnjuter samma billiga hälso- och sjukvårdsförmåner som heltidsanställda* – utan premieavgifter och medförsäkringar till låg eller ingen kostnad.
Titta på Jason Grotelueschen. Han tog ett deltidsjobb på UPS och hans förmåner täckte hundratusentals dollar i sjukhusräkningar för hans familj. Bara 15–20 timmars arbete i veckan innebär att Jason slipper oroa sig för familjens sjukhusräkningar.
”Vad som verkligen förvånade mig var att [UPS] betalar 100 % av mina försäkringspremier”, säger Jason.
Våra fackföreningsanslutna deltidsanställda börjar med en timlön på 21 USD med årliga löneförhöjningar och levnadskostnadsjusteringar … och de får till och med pensionsförmåner. Dessutom inkluderar deltidsanställda roller normalt sett stadiga, schemalagda arbetstider som garanterar de anställda 3,5 timmar varje arbetsdag.
Titta bara på Roger Campbell. I 25 år har han lastat lastbilar varje morgon på UPS samtidigt som han ägnar sig åt flera intressen. Han har två kandidatexamen, två magisterexamen och en doktorsexamen. Han är medlem av USA:s arméreserv och är simlärare på collegenivå och lärare på kurser i engelska som andraspråk.
”Jag älskar att vara i armén”, säger Roger. ”Jag älskar att tjäna mitt land. Jag älskar att simma. Jag älskar uppenbarligen att lära mina elever, och jag älskar att arbeta på UPS.”
De flesta deltidsanställda är berättigade till 25 000 USD i avgifter och utgifter för college genom våra Earn & Learn-program och program för skolavgiftsersättning.
Evelyn Fuentes började som deltidsanställd på UPS 2021. Hon fick höra om vårt skolavgiftsersättningsprogram och började arbeta på att skaffa sig ett yrkeskörkort. Ett år senare fick hon ett heltidsjobb som långtradarchaufför.
”Skolavgiftsersättningen var en stor hjälp”, säger Evelyn. ”Tack och lov betalades allt för jag hade inte pengar att betala för det själv.”
Deltidsanställda har en beprövad väg till heltidsjobb på UPS om de så vill. Faktum är att 38 000 deltidsanställda gick vidare till heltidsjobb mellan 2018 och 2022.
Katheryn Cabanillas var ensamstående tonårsmamma när hon började jobba deltid på UPS. 20 år senare är hon chef på flygdivisionen och skapar nya möjligheter för sig själv och sin familj.
”Det fanns så många olika möjligheter att välja på”, säger Katheryn. ”Jag ville ha hörnkontoret när jag började, och jag fick det.”
”Visste du? UPS anställer mer än 100 000 säsongsanställda för att hantera rushen under storhelgerna 2023.
*Deltidsanställda blir berättigade efter en kort vänteperiod.