Miriam ville ha en karriär som lät henne fortsätta med sin utbildning samtidigt som hon kunde få ekonomin att gå ihop. Tack vare lite hårt arbete nådde hon milstolpe efter milstolpe, och började till och med studera igen med lite hjälp från UPS.
”UPS betalade mina skolavgifter så att jag kunde registrera mig på den lokala högskolan igen.”
Tillbaka till skolbänken: Med UPS Earn & Learn-programmet kan hel- och deltidsanställda få upp till 25 000 USD för att betala för sina skolavgifter och utgifter. Det är en värdefull resurs för många som Miriam och det öppnar dörrarna till nya möjligheter.
Visste du att UPS erbjuder branschledande utbildning tillsammans med program för utbildning på jobbet?
”UPS har inte bara hjälpt mig med min externa utbildning, de har också gett mig sin egen internutbildning som har lärt mig hur man blir en framgångsrik chef.”
Sedan hon blev klar med chaufförsutbildningen 2014 har Miriam gett mer än ett hundratal UPS:are utbildning i att köra säkert och leder dussintals till på hennes lokalanläggning.
”Jag bryr mig om varenda en som jobbar här”, säger Miriam. ”Varenda en av våra utbildningsmetoder är till för att hålla dig säker.”
