Receptet för en tillfredsställande 50 år lång karriär

Bobbie har en hel del att säga – och du borde lyssna
BBlixt200704_1440x752.jpg BBlixt200704_768x760.jpg BBlixt200704_1023x960.jpg

Den deltidsanställde UPS:aren Bobbie är en inspiration. Många känner honom bäst som en mentor och rådgivare. Andra känner Bobbie som en make, pappa och pensionerad lärare som arbetade med barn med funktionsnedsättningar i 38 år.

”Bobbie är en otrolig UPS:are. Alla här lär sig av honom varje dag”, säger Brett, Bobbies chef. ”Och han är ännu mer imponerande som person.”

50 år hittills: Du läste rätt. 1973 var han den första fackföreningsanslutna deltidsanställda som anställdes av UPS i New Hampshire. Han insåg på ett tidigt stadium att UPS skulle bli en del av hans familj och komplettera hans heltidsjobb som lärare.

Bobbie är stoltast över det faktum att han kunde betala för alla sina tre barns skolgång utan att ta några lån. Och han går snart i pension eftersom han utnyttjade UPS sparprogram och sedan investerade i UPS aktier. Som han själv säger: hans ”satsning” på UPS lönade sig.

Här är några av Bobbies talesätt som inspirerades av hans halvsekel på UPS och hans glädje inför livet:

Om ekonomisk stabilitet: ”Jag satsade på företaget. Jag investerade varje tillfälle jag fick, och genom åren har jag tjänat en hacka.”

Om service: ”Bakom allt jag gör ligger betjäning av andra. Bakom de bruna kartongerna finns människor. Företag. Uppehällen. Och jag får chansen att påverka dem på avstånd.”

Om ledarskap: ”Ledarskap genom att föregå med gott exempel är viktigt för mig, och andra vet det. Jag har inte rätt till något. Jag har ett jobb att göra, jag får bra betalt för att göra det, och jag gör det bra.”

Om att arbeta med barn med funktionsnedsättningar: ”Jag har uppnått en del betydande akademiska höjdpunkter, men att arbeta med barn var den största upplevelsen på långa vägar under min mänskliga existens.”

Lär känna andra UPS:are som Bobbie och läs fem inspirerande karriärberättelser för att ge dig motivation för ditt nästa drag.

Visste du att?

  • Nästan 34 % av vårt företags ledare började i frontlinjen.
  • 38 000 deltidsanställda gick vidare till heltidsjobb mellan augusti 2018 och december 2022.
  • 59 000 av våra heltidsanställda fackföreningsmedlemmar har jobbat på UPS längre än fem år, och 90 000 deltidsanställda har jobbat på UPS i mer än två år.

Relaterade berättelser

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software