Atlanta, USA
UPS (NYSE:UPS) tillkännagav idag utnämning av Nicole ”Nikki” Clifton som direktör för social påverkan och UPS Foundation, från och med den 1 november, och pensionering av Eduardo ”Ed” Martinez. Nikki kommer att leda UPS globala filantropi, social påverkan och samhällsengagemang som en del av UPS nya korporativa affärer, kommunikation och hållbarhets-team.
”Nikkis stora erfarenhet inom företags-, juridik- och ideella sektorer har förberett henne att kliva in i denna viktiga roll vid en avgörande tidpunkt för vår organisation”, säger Laura Lane, chef för UPS. ”Hennes integritet, vision och passion gör henne perfekt för att leda våra initiativ för företagens sociala ansvar när vi navigerar i utmaningar och möjligheter för att hjälpa till att bygga säkrare, mer motståndskraftiga och inkluderande samhällen runt om i världen.”
Nikki har tidigare tjänstgjort som vicepresident, Public Affairs, och ledde UPS arbetskraftspolicy, lagstiftande opinionsbildning och engagemang för yttre angelägenheter med kongressmedlemmar och med delstaternas åklagare. Hon har varit avgörande i UPS hjälp i frågor om mänskliga rättigheter och social rättvisa, bland annat när hon ledde UPS engagemang för medvetenhet mot människohandel. Hon leder också UPS Equity, Justice and Action Task Force, ett tvärfunktionellt ledarskap som arbetar för att avveckla systemisk rasism där UPS är bäst positionerat för att driva förändring.
Nikki började sin UPS-karriär 2003 inom arbets- och anställningsrådgivning, och gav råd om personalfrågor på affärsenheter runt om i landet. Innan hon började på UPS utövade hon arbets- och arbetsrätt på Delta Air Lines och Alston & Bird LLP.
Nikki blev invald i till transportdepartementets rådgivande kommitté om människohandel, sitter i rådgivande styrelsen för CARE Global Network Leaders och har bland andra organisationer varit styrelsemedlem för National Black Child Development Institute. Hon tog sin kandidatexamen i kommunikation med magna cum laude på Howard Universitys Annenberg Honours Program och sin juridikexamen på University of Georgia School of Law.
Ed Martinez har haft en framstående 44-årig karriär hos UPS, senast som chef för mångfald och inkludering och ordförande för UPS Foundation där han ledde driften och förvaltningen av UPS globala filantropiska program, medarbetarengagemang och företagsrelationer under de senaste åtta åren.
”Ed är en outtröttlig förespråkare som brinner för att ta itu med humanitära kriser och samhällsutmaningar”, säger Lane. ”Han etablerade starka partnerskap i den globala offentliga, privata och civila sektorn som har lett till förbättringar av global hållbarhet, social jämställdhet och jämställdhet mellan könen, frivilligarbete, samhällssäkerhet och mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi är tacksamma för hans förvaltarskap och främjande av FN:s mål för hållbar utveckling och för att stärka vår koppling till samhällen runt om i världen.”
Ed började sin UPS-karriär 1976 som pakethanterare i Florida. Han avancerade sedan till ledningen samtidigt som han tog kandidatexamen i redovisning på University of Miami. Han arbetade sig upp i ledningen och tog på sig roller inom industriteknik, företagsrisk, ekonomi och redovisning och dessutom tog han juristexamen. Han arbetade sedan som juridisk rådgivare fram till 2012, då han övertog ledningen av UPS Foundation.
Utöver sina företagsansvar, sitter Ed i ett flertal styrelser och ledarråd för FN, olika civilsamhällesorganisationer runt om i världen och World Economic Forum inklusive Global Humanitarian Action Executive Council under ledning av FN:s generalsekreterare och humanitära sändebud och den globala rådgivande styrelsen för FN:s Global Executive Leadership Initiative. Han sitter i USA:s styrelse för World Food Program och som huvudman i UnidosUS rådgivande företagsstyrelse.
Om UPS
UPS (NYSE: UPS) är ett av världens största paketleveransföretag med intäkter under 2019 på 74 miljarder USD och erbjuder ett brett utbud av integrerade logistiklösningar för kunder i mer än 220 länder och territorier. Företagets mer än 500 000 anställda anammar en strategi som är enkelt konstaterad och som utförs på ett kraftfullt sätt: Kunden först. Ledd av människor. Innovationsdriven. UPS åtar sig att minska sin miljöpåverkan och stöder de lokala samhällen vi betjänar runt om i världen. UPS intar också en stark och orubblig hållning till stöd för mångfald, jämlikhet och inkludering. Företaget finns på internet på www.ups.com, med mer information på www.pressroom.ups.com och www.investors.ups.com.
Om UPS Foundation
Sedan grundandet 1907 har UPS byggt ett arv som en omtänksam och ansvarsfull företagsmedborgare som stödjer program som tillhandahåller långsiktiga lösningar på samhällsbehov. UPS Foundation grundades 1951 och leder sina globala medborgarskapsprogram och ansvarar för att underlätta samhällsengagemang i lokala, nationella och globala samhällen. Under 2019 investerade UPS och dess aktiva och pensionerade medarbetare mer än 123,8 miljoner USD i välgörenhetsdonationer runt om i världen. UPS Foundation finns på UPS.com/Foundation på webben och @UPS_Foundation på Twitter.
Letar du efter bilder och video? Besök vårt bibliotek med medietillgångar.