UPS och International Brotherhood of Teamsters, fackföreningen som representerar ca 330 000 UPS-anställda i USA, har nått ett preliminärt kollektivavtal.
”Tillsammans nådde vi ett avtal som är en seger för alla inblandade om de frågor som är viktiga för såväl Teamsters ledning och våra anställda som för UPS och våra kunder”, säger Carol Tomé, UPS verkställande direktör. ”Det här avtalet fortsätter att belöna UPS hel- och deltidsanställda med branschledande löner och förmåner samtidigt som vi behåller den flexibilitet vi behöver för att kunna vara fortsatt konkurrenskraftiga, betjäna våra kunder och stärka vårt verksamhet.”
Avtalet, som löper över fem år, gäller Teamsters-medlemmar i USA som arbetar inom småpaketsroller, och det ska godkännas av fackföreningsmedlemmarna i en omröstning.
Läs mer om förhandlingsprocessen och UPS hållning i viktiga frågor på negotiations.ups.com. Läs de senaste berättelserna för att se varför 330 000 Teamsters-anslutna anställda väljer att arbeta på UPS.