Teamsters har avbrutit förhandlingarna trots historiska förslag som bygger på våra branschledande löner. Vi har nästan en månad kvar av förhandlingarna. Vi sitter kvar, och fackföreningen har ett ansvar för att sitta kvar vid förhandlingsbordet.
Att vägra att förhandla, speciellt när vi är så nära mållinjen, skapar betydande oro bland anställda och kunder och hotar att störa den amerikanska ekonomin. De enda som tjänar på Teamsters åtgärder är våra konkurrenter utan fackföreningar.
Vi är stolta över vad vi har lagt fram under de här förhandlingarna, som gör våra anställda till vinnare. Teamsters borde återvända till förhandlingsbordet och slutföra det här avtalet.
Läs mer om förhandlingsprocessen och UPS hållning i viktiga frågor på negotiations.ups.com. Läs de senaste berättelserna för att se varför 330 000 Teamsters-anslutna anställda väljer att arbeta på UPS.