Atlanta, GA
UPS tillkännagav idag ett preliminärt avtal om ett nytt Master UPS Freight-avtal med International Brotherhood of Teamsters. Det femåriga avtalet, som är föremål för ratificering, omfattar cirka 11 000 Teamsters-representerade UPS Freight-anställda.
UPS mål för frakt- och småpaketsavtalen har varit att belöna företagets anställda för deras bidrag till dess framgång samtidigt som företaget kan förbli flexibelt för att uppfylla sina kunders behov. Genom att uppfylla dessa mål för både frakt- och småpaketsavtalen är UPS redo för fortsatt tillväxt med stöd av större flexibilitet för att uppfylla kundernas behov.
Med avtal som nu har nåtts för både de nationella huvudavtalen för frakt och små paket fortsätter diskussionerna om tillägg för små paket och lokala avtal. Starka framsteg har gjorts med många lokala avtal och tillägg för små paket, inklusive ett handslagsavtal som omfattar mer än 100 000 Teamster-representerade UPS-anställda i Central Conference, Southern Conference och Oregon/Idaho, bland andra. Andra lokala avtal och tillägg fortsätter att förhandlas.
De nya avtalen träder i kraft 1 augusti 2018 när de har ratificerats av anställda.
Om UPS
UPS (NYSE: UPS) är ett av världens största paketleveransföretag med intäkter för 2019 på 74 miljarder USD och erbjuder ett brett utbud av integrerade logistiklösningar för kunder i mer än 220 länder och territorier. Företagets mer än 500 000 anställda anammar en strategi som är enkelt konstaterad och som utförs på ett kraftfullt sätt: Kunden först. Ledd av människor. Innovationsdriven. UPS har åtagit sig att vara en miljöförvaltare och att bidra positivt till de samhällen vi hjälper runt om i världen. UPS intar också en stark och orubblig hållning till stöd för mångfald, rättvisa och inkludering. Företaget finns på internet på www.ups.com, med mer information på www.pressroom.ups.com och www.investors.ups.com.