Atlanta, GA
Months of collective bargaining have culminated in a tentative agreement for UPS (NYSE: UPS) and the International Brotherhood of Teamsters. The five-year agreement, which is subject to ratification, covers Teamsters-represented UPS employees in small package roles.
UPS’s goal has been to reward the company’s employees for their contributions to its success while enabling the business to remain flexible to meet its customers’ needs – each of these goals have been met in the new agreement. UPS is well-positioned to grow and meet the needs of its customers.
Negotiations continue on a number of supplemental agreements that cover local work rules as well as the separate agreement that covers about 11,000 Teamsters-represented employees in the UPS Freight® network.
The new agreements will go into effect 1 augusti 2018, once they are ratified by employees.
Om UPS
UPS (NYSE: UPS) är ett av världens största paketleveransföretag med intäkter för 2019 på 74 miljarder USD och erbjuder ett brett utbud av integrerade logistiklösningar för kunder i mer än 220 länder och territorier. Företagets mer än 500 000 anställda anammar en strategi som är enkelt konstaterad och som utförs på ett kraftfullt sätt: Kunden först. Ledd av människor. Innovationsdriven. UPS har åtagit sig att vara en miljöförvaltare och att bidra positivt till de samhällen vi hjälper runt om i världen. UPS intar också en stark och orubblig hållning till stöd för mångfald, rättvisa och inkludering. Företaget finns på internet på www.ups.com, med mer information på www.pressroom.ups.com och www.investors.ups.com.