Atlanta, GA
Månader av kollektivförhandlingar har kulminerat i ett preliminärt avtal för UPS (NYSE: UPS) och International Brotherhood of Teamsters. Det femåriga avtalet, som är föremål för ratificering, omfattar Teamsters-representerade UPS-anställda i roller för små paket.
UPS mål har varit att belöna företagets anställda för deras bidrag till dess framgång samtidigt som företaget kan förbli flexibelt för att uppfylla sina kunders behov – vart och ett av dessa mål har uppfyllts i det nya avtalet. UPS är väl positionerat för att växa och uppfylla kundernas behov.
Förhandlingarna fortsätter med ett antal tilläggsavtal som omfattar lokala arbetsregler samt det separata avtalet som omfattar cirka 11 000 Teamsters-representerade anställda i UPS Freight®-nätverket.
De nya avtalen träder i kraft 1 augusti 2018 när de har ratificerats av anställda.
Om UPS
UPS (NYSE: UPS) är ett av världens största paketleveransföretag med intäkter för 2019 på 74 miljarder USD och erbjuder ett brett utbud av integrerade logistiklösningar för kunder i mer än 220 länder och territorier. Företagets mer än 500 000 anställda anammar en strategi som är enkelt konstaterad och som utförs på ett kraftfullt sätt: Kunden först. Ledd av människor. Innovationsdriven. UPS har åtagit sig att vara en miljöförvaltare och att bidra positivt till de samhällen vi hjälper runt om i världen. UPS intar också en stark och orubblig hållning till stöd för mångfald, rättvisa och inkludering. Företaget finns på internet på www.ups.com, med mer information på www.pressroom.ups.com och www.investors.ups.com.