5 things you should know about UPS's unmatched culture of safety

Descubra como a UPS põe apenas os motoristas mais seguros na estrada
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Você acreditaria na gente se disséssemos que os motoristas da UPS falam sozinhos? Eles aprendem movimentos oculares específicos para mapear a constantemente a estrada e, em seguida, falar em voz alta sobre os perigos potenciais: carro saindo da garagem, por exemplo. Parece engraçado, mas esse tipo de atenção aos detalhes salva vidas.

Todos os funcionários da UPS trabalham juntos para criar uma cultura de segurança incomparável: aprendem desde a como levantar e mover pacotes com segurança até dirigir uma carreta em meio ao trânsito urbano.

Aqui estão cinco coisas que você precisa saber sobre como a UPS prioriza a segurança de nosso pessoal:

  • Estamos na vanguarda com treinamento inovador. A UPS fez uma parceria com o Massachusetts Institute of Technology (MIT), a Virginia Tech e o Institute for the Future para construir um programa de treinamento inédito e de alta tecnologia chamado UPS Integrad. Esses 11 centros de treinamento para motoristas utilizam realidade virtual e realidade aumentada juntamente com aulas tradicionais em sala de aula. Os alunos vivem uma experiência prática ao trafegarem pelas ruas de uma cidade simulada com locais de entrega, entregas comerciais e coletas residenciais.

  • Colocamos realmente a mão na massa. Na UPS, nada é mais importante do que a segurança e o bem-estar do nosso pessoal e as comunidades que atendemos. É por isso que investimosmais de33 milhões de horase quase US$ 2 bilhõesem treinamento de segurança.


  • We celebrate safe driving – big time. In 2024, nearly 10,000 UPS drivers around the world have driven for the company for 25 years or longer without an accident, which is about 1.5 billion miles without so much as a fender-bender. You can tell who has earned the distinction by the UPS Circle of Honor patch they wear proudly on their sleeve.

  • Recebemos nossas melhores ideias de nossos funcionários.Trabalhando em estreita colaboração com o Teamsters, a UPS criou uma plataforma inovadora de comitê de segurança conhecida como Processo de Saúde e Segurança Abrangente (CHSP), em que funcionários representados por sindicatos trabalham em conjunto com a gerência para conduzir auditorias de instalações e equipamentos, recomendar alterações no processo de trabalho e fornecer treinamento de conformidade de segurança. Há mais de3.100 comitês CHSP nas instalações da UPS em todo o mundo e mais de 2.500 nos EUA.

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