UPS oferece carreiras

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ÓTIMO EMPREGADOR

Uma grande carreira é mais do que um emprego, é uma mudança de vida.

A UPS é um dos poucos lugares onde qualquer pessoa pode transformar um ótimo emprego por hora com benefícios como assistência médica e mensalidades escolares em uma carreira para toda a vida.

Uma carreira em números

  • 14.000

  • US$42

  • 72.000

  • US$ 25.000

Motoristas de entrega de pacotes pequenos

Os motoristas de entrega de pacotes pequenos que trabalham em tempo integral na UPS recebem um pacote de compensação total médio de US$ 145.000 por ano. Isso inclui US$ 0 de gastos com seguros de assistência médica, até sete semanas de férias pagas, além de tempo livre pago para feriados, licença médica e dias opcionais. A UPS também faz contribuições para um plano de pensão com benefícios definidos para todos os funcionários. 

 

 

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Motoristas de longas distâncias

Nossa equipe de motoristas de longas distâncias recebe uma média de US$ 172.000 totais por ano em compensação. A UPS paga US$ 0,95 por milha após quatro anos, quase o dobro da média do setor de transporte com caminhões. Este pagamento soma-se aos mesmos serviços de assistência médica, tempo livre pago, férias, feriados, licença médica e contribuições para a aposentadoria líderes no setor que recebem os nossos motoristas de entrega de pacotes pequenos em tempo integral.

 

 

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Motoristas locais de carretas

Os nossos motoristas de caminhão locais recebem, em média, US$ 162.000 por ano de compensação total, o que inclui US$ 0 em seguros de assistência médica, férias pagas, feriados, licenças médicas e dias opcionais. A UPS também faz contribuições para um plano de pensão com benefícios definidos para todos os funcionários.

 

 

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Funcionários de operações em meio período

Funcionários de operações em meio período recebem, em média, US$ 20 por hora, após 30 dias. Esses empregos de meio período têm horários consistentes e contam com os ótimos benefícios que oferecemos aos nossos funcionários em tempo integral, inclusive seguro de assistência médica sem custo. Os funcionários em tempo parcial também contam com férias e feriados pagos, benefícios escolares para a maioria e contribuições para um plano de pensão com benefícios definidos.

 

 

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Força em números

O que diferencia um emprego de uma carreira? Mobilidade para cima. Há mais de 100 anos, a UPS vem trabalhando com o Teamsters para atender às necessidades dos funcionários, clientes e comunidades onde vivemos e trabalhamos. Isso significa garantir que estamos fornecendo um dos melhores pacotes de compensação do setor. E que estamos proporcionando um caminho para que os nossos funcionários cresçam, obtenham uma boa renda e tenham sucesso.

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