Como Miriam Arnero tornou-se exemplo de segurança e excelência por 20 anos consecutivos

Miriam queria uma carreira que lhe permitisse equilibrar seus estudos e sua saúde financeira. Com um pouco de trabalho árduo, ela alcançou marco após marco, e até voltou para a faculdade com uma ajudinha da UPS.

“A UPS pagou meu retorno aos estudos e eu me matriculei em um curso superior tecnológico.”

Pegando nos livros: Com o programa UPS Earn & Learn, funcionários de meio período ou tempo integral recebem até US$ 25 mil para financiar mensalidades e despesas universitárias. É um recurso valioso para muitas pessoas como Miriam e abre portas para novas oportunidades.

E você sabia que a UPS oferece treinamentos líderes do setor juntamente outros programas de aprendizado prático?

“A UPS não só me ajudou em meus estudos fora daqui como também ofereceu cursos internos que me ensinaram a ter um bom desempenho em gestão.”

Desde a conclusão de sua formação como motorista em 2014, Miriam já deu treinamento de direção segura para mais de 100 UPSers, além de gerenciar mais de dez condutores em sua unidade local.

“Eu me importo com todos que trabalham aqui”, afirma Miriam. “Todos os nossos métodos de treinamento, sem exceção, visam sua segurança.”