Nos actionnaires, clients, fournisseurs, communautés et employés se soucient sincèrement du développement durable. UPS aussi. Guidée par la devise de notre entreprise : faire avancer notre monde en livrant ce qui compte, notre culture s’axe autour des valeurs établies par notre fondateur, Jim Casey. Il considérait que nous devons rendre aux communautés auxquelles nous offrons nos services et que nous avons une responsabilité sociale et environnementale envers tous nos partenaires. Notre approche holistique du développement durable s’aligne aujourd’hui avec notre stratégie axée sur le service, les personnes et l’innovation.
L’approche du développement durable d’UPS se concentrera sur nos objectifs de 2025 qui visent à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 et à améliorer un milliard de vies d’ici 2040. Nous disposons de plans d’action pour y parvenir et nous engageons à trouver des solutions écologiques, tout en prenant soin de nos employés et en offrant nos services aux clients et communautés présents et futurs.
Je félicite nos plus de 500 000 employés UPS à travers le monde qui travaillent en étroite collaboration avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires du secteur privé afin de prendre les mesures nécessaires et de fournir des résultats concrets. Bien qu’il reste beaucoup à accomplir, notre brochure de faits marquants sur le développement durable montre clairement la manière dont nous progressons et agissons pour le bien dans le monde. Lorsque nous faisons des promesses, nous les tenons.
UPS est fière de son passé et de son avenir encore plus brillant : nous savons que le meilleur est devant nous. Grâce à ce cadre stratégique optimisé, audacieux et dynamique, je suis sûre que nous contribuerons à créer un monde plus vert, plus sain et plus équitable pour tous.