Une nouvelle étape de franchie : un million d’heures de bénévolat consacrées aux communautés de minorités défavorisées

Découvrez comment les employés UPS aident à livrer ce qui compte
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Sacrée semaine : nous terminons ce mois de l’Histoire des Noirs en fanfare ! Avec près d’un an d’avance sur notre engagement, les employés UPS ont aidé la fondation UPS à atteindre l’objectif d’un million d’heures de bénévolat auprès des communautés de minorités défavorisées. Vous avez bien lu : un M-I-L-L-I-O-N !

Faire avancer notre monde : « Chez UPS, nous sommes animés par un engagement inébranlable envers le respect de nos valeurs », déclare Nikki Clifton, présidente de l’impact social et de la Fondation UPS. « Ce sont elles qui nous guident alors que nous offrons un service de pointe à des millions de clients, que nous prenons soin de nos employés et offrons de l’aide et de l’espoir aux communautés du monde entier. »

UPS apporte sa pierre à l’édifice : Nous nous sommes engagés en 2020 à effectuer un million d’heures de bénévolat pour soutenir la justice, l’égalité et la réforme législative pour les Afro-Américains. En plus de cet engagement, UPS a soutenu des textes de loi tels que le Federal Antilyching Act (loi fédérale anti-lynchage) et les projets de loi contre les crimes de haine de chaque État, tout en offrant un soutien financier conséquent aux organismes et causes qui viennent en aide aux communautés minoritaires.

Les employés UPS s’engagent à faire la différence pour les communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent :

  • Forte de décennies d’engagement ininterrompu, la fondation UPS a donné plus de 85 millions USD à divers organismes luttant pour les causes des minorités sous-financées.
  • Nos branches de BRG aux quatre coins des États-Unis nous inspirent par l’énergie exceptionnelle qu’elles ont consacrée à motiver chacun à atteindre cet objectif. Ensemble, elles ont pu aider divers organismes, comme House of Artists Foundation, Baton Rouge Area Foundation, Crossroads Tigers Youth Athletics et bien d’autres.
  • Plus de 1 600 événements caritatifs ont été créés par des employés UPS depuis 2022.

Le saviez-vous ? Ce n’est qu’un exemple des nombreuses façons dont nous faisons avancer notre monde en livrant ce qui compte. Grâce à nos efforts conjoints, nous sommes en bonne voie :

👏 De parvenir à une représentation de 30 % de femmes occupant des postes de responsables à temps plein à travers le monde et 40 % d’employés issus de minorités occupant des postes de responsables à temps plein aux États-Unis d’ici 2025

🚚 De faire rouler 40 % de notre flotte terrestre avec du carburant alternatif d’ici 2025

🌳 De planter 50 millions d’arbres dans le monde d’ici 2030

✅ D’atteindre la neutralité carbone d’ici 2050

🌍 D’assurer les opérations de nos installations avec 25 % d’énergies renouvelables d’ici 2025

Merci à vous, les employés UPS, pour votre dévouement, votre compassion et votre travail. Continuons d’agir pour le bien, d’offrir de l’espoir aux communautés et d’aider à changer le monde.

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