휴일에도 달립니다: 수백만 명의 사람들이 휴일을 특별하게 만들기 위해 UPS를 이용합니다. UPS에서 이러한 일이 가능하도록 도움을 주는 사람들은 누구일까요? 100,000명 이상의 계정 한정 근로자들입니다.

올해 UPS는 그 어느 때보다 더 쉽고 빠른 채용 절차를 조기에 알리고 있습니다.

이야기 내용: 이제 온라인 지원서를 작성하고 채용 제안을 받는 것을 단 25분만에 완료할 수 있습니다. 그리고 거의 80%의 직책은 면접을 볼 필요도 없습니다.

UPS는 미국 내 정규직 및 파트타임 역할을 충원하기 위해 경쟁력 있는 임금을 제공하며 그 내용은 다음과 같습니다.

• 계정 한정 배송 및 CDL 드라이버
• 포장물 핸들러
• 드라이버 헬퍼

“우리는 고용 절차를 가능한 한 간단하고 쉽게 만들었습니다.”라고 미국 운영 부문 부사장 겸 사장인 Nando Cesarone가 말했습니다. “UPS의 강점은 항상 UPS의 사람들이었습니다. 그러므로 이번 휴가 시즌에 고객에게 중요한 것을 배송하면서 새로운 UPS인들을 우리 팀에 맞이할 수 있는 기회를 갖게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다.”

작년 휴가 시즌에 이어 약 35,000명의 계절 한정 직원, 즉 전체 계절 한정 직원의 거의 1/3에 해당하는 인원이 UPS에서 정규직으로 전환되었습니다.

“그리고 이것은 삶을 바꿀 수 있는 일입니다.”라고 Nando가 말했습니다.

업계를 선도하는 보상을 제공하는 UPS의 정규직 드라이버가 되어 보세요. UPS 배송 드라이버의 평균 급여는 95,000달러이며 트랙터 트레일러 드라이버의 경우는 112,000달러입니다. 각각에 의료, 복지, 연금 기부금으로 5만 달러가 추가됩니다.

4년 후, 드라이버는 시간당 평균 42달러를 받습니다.

또한, UPS는 Earn and Learn 프로그램을 통해 학비 지원을 평생 최대 25,000달러까지 제공합니다. 파트타임 직원은 채용 당일부터 일할 수 있습니다. 그리고 계절 한정 직원은 채용 당일부터 일할 계산 상환을 받을 수 있습니다.

다음 단계: jobs-ups.com에서 지원해 보세요. 현재 UPS인들은 ups.loop.jobs에서 친구 및 가족에게 UPS 일자리를 조회해 보도록 할 수 있습니다.