Malina Downey는 대학을 갓 졸업하고 UPS 정규직으로 채용되었을 당시 산업 공학 학위를 받은 상태였습니다. 성장의 발판을 찾던 그는 중요한 것들을 전달해 온 25년의 경력과 함께 더 많은 것들을 배울 수 있었습니다.
글로벌 네트워크 엔지니어링: 현재 Malina는 산업 엔지니어링 책임자로 근무하며 사람들이 가장 많은 포장물을 배송하는 시기(국경일 또는 12월 배송 성수기)를 감독하여 매끄럽게 운영될 수 있도록 하고 있습니다. 그의 팀은 포장물의 물량 급증, 예측불허한 날씨 변동과 같은 잠재적인 문제에 대한 해결책을 살피고 있습니다.
“제 업무의 큰 부분은 포장물의 물량을 예측하고, 비상 대책과 인력 계획 수립, 추가 물량 감당을 위한 네트워크를 조정하는 일”이라고 Malina는 말했습니다. “우리는 더 많은 사람들을 고용하고 더 많은 차량과 항공기를, 심지어 건물까지 임대해 만반의 준비를 마쳤습니다.”
돌아보기: Malina가 인턴으로 일을 시작한 당시, 센서와 스캐너가 설치된 분류 시설 네트워크를 통한 포장물의 이동을 보고 그는 무척 흥미로워 했습니다. 이를 통해 정확하고 시기적절한 배송이 가능했기 때문입니다.
Malina는 UPS 엔지니어가 얼마나 실제로 중요한 역할을 하는지 곧 깨달았습니다.
“우리는 포장물을 적재적소에 배치하고 알맞은 인력과 장비를 통해 이를 처리하여 효율적으로 배송될 수 있도록 합니다”라고 Malina는 전했습니다. “영업 팀과의 협력을 통해 고객의 요구를 충족시키고 거래량의 증가를 효율적으로 관리할 수 있도록 유연한 네트워크 조정에 초점을 맞추고 있습니다.”
인턴에서 전문가까지: Malina는 효율적인 운영 지원부터 배송, 장거리 노선 개선에 이르는 여러 역할을 담당해 왔습니다. 그는 경력을 쌓을수록 UPS 비즈니스에 대한 이해를 심화하고 보다 큰 책무를 맡을 수 있었습니다. 이는 UPS가 가진 사내 승진 문화의 특징이기도 합니다.
알고 계신가요? 회사 내부에서의 직원 승진은 UPS가 굳건히 지키는 전통 중 하나입니다. 미국의 UPS 리더 약 40%는 일선에서 시작했습니다.
“누군가는 기술과 지식을 키우기 위해 취업을 합니다”라고 그는 말합니다. “UPS에서라면 여러분은 회사 안에서 여러 경력을 쌓아나갈 수 있습니다.”
Malina처럼 되고 싶으신가요? 휴일 배송을 위해 여러분의 도움이 필요합니다! 계절 채용의 약 75%는 면접 없이 이루어지며, 대부분의 지원자들은 단 10분 만에 채용 제안을 받을 수 있습니다. UPSjobs.com에서 지원하세요.