UPS 안전보건 부문 글로벌 책임자 Cormac Gilligan. Cormac은 28년이 넘는 시간 동안 글로벌 환경과 건강, 안전 분야의 경력을 보유하고 있으며, 여러 산업 분야에서 광범위한 수준의 국제적, 문화 간 EHS 프로그램을 개발했습니다.
당사는 고객에게 휴일 선물을 전달할 125,000명 이상의 계절 근로자를 고용하기 위해 바쁘게 지내고 있습니다. 하지만 모집만 한다고 끝나는 것이 아닙니다.
계절 근로자는 모든 연령과 배경, 기술 수준으로 구성되어 있습니다. 직원들이 물리적으로 급변하는 업무 특성에 대비할 수 있게 세계적 수준의 건강, 안전 교육이 필요합니다.
안전을 향한 UPS의 약속은 10년 간 최고의 운전 실적과 5년 간 가장 낮은 부상 실적으로 돌아왔습니다. 이는 우리의 엄중한 책임인 동시에 신규 UPS 직원이 우리 팀에 합류하는 순간부터 시작되는 일입니다. 우리는 이를 실현하기 위해 다음과 같이 활동합니다.
- 채용 후 가장 먼저 안전 중심 오리엔테이션이 이들을 초청합니다. 모든 것을 가르칩니다. 적절하게 포장물을 들어올리는 것부터 차량을 타고 내리는 3가지 접점까지 말이죠.
- 우리의 도우미와 계절 드라이버들은 또한 업무에 맞춘 주문형 교육을 통해 휴대전화를 이용한 타겟형 맞춤 모듈 교육을 받습니다.
- UPS 최고의 정규직 드라이버가 도우미를 멘토링하여 하루 종일 집중하고 시야를 확보하며 안전하게 활동할 수 있도록 합니다.
- 당사가 보유한 약 3,200명으로 구성된 전 세계의 안전 위원회는 정기적인 안전 팁과 함께 교훈을 제시해 건강한 활동을 장려합니다. 이 팀은 스트레칭, 신체의 파워 존 이해, 개 물림 방지(당사는 잠재적 위험을 가진 개의 위치를 매핑하는 데이터베이스도 유지, 관리합니다)에 대한 데모를 진행합니다.
- 데이터를 사용해 노력을 안내하고 안전 관찰을 수행하며, 업무 준비를 강조합니다. 여기에 더해 특정 일자에 대한 초점을 맞추기 위해 일기 예보와 날씨 앱을 활용합니다. 일례로, 안전위원회는 미끄럼, 낙상 방지를 위해 겨울 날씨를 대비한 펭귄처럼 걷기(말 그대로 작은 보폭으로 걷는 방법!)와 같은 데모를 진행할 수 있습니다.
- 또한, 습관 만들기 프로그램은 정신 건강과 영양, 수면, 수분 공급에 중점을 두고 있습니다.
연휴 기간을 선도하는 업계 리더가 되기 위해 많은 노력이 필요합니다. 그 중에서도 당사의 건강 및 안전 교육은 최우선 과제입니다.
채용 역시 진행 중입니다. 팀에 합류해서 직접 확인해 보세요.