월급 받으면서 배우기(Earn & Learn)
UPS는 많은 시간제 직원을 채용하고 있습니다 – 많은 자리가 있습니다. 자사는 시간제 UPS 사람들을 위해, 채용되는 그 날부터 넉넉한 수업료 환급 프로그램을 제공하고 있습니다. 전임 직원들에게도 똑같이 제공됩니다.
Earn & Learn 프로그램은 대학생들의 대학 교육 자금 조달을 도움으로써 학생들이 시간제 또는 풀타임으로 UPS에서 일하며 학교를 다닐 수 있도록 해줍니다.
- 100개 이상의 UPS 지점에서 가능합니다
- 참가자들은 교육의 과목을 자유롭게 선택할 수 있습니다
- 매년 $5,250까지 지원합니다
- 평생 최대 $25,000 상당
Earn & Learn을 통해 UPS는 거의 300,000 직원들의 대학 교육에 투자했습니다. 이 프로그램은 UPS에 대학생을 시간제 직책으로 유도할 뿐 아니라 프로그램을 활용하는 많은 학생들이 UPS의 풀타임 커리어를 추구하도록 합니다.
UPS는 또한 지역 교육 기관과 협력하여 켄터키주 루이빌과 일리노이 호지킨스의 최대 허브에서 일하는 수천명의 직원들에게 추가적인 교육 기회를 제공합니다.
UPS 대학
UPS 대학은 경영을 배우는 온라인 교육 장소이며, 직원들이 전문 기술을 개발하고 연마할 수 있도록 설계되었습니다. 전 세계의 UPS 사람들은 다양한 주문형, 온라인 강의를 여러 개의 언어로 액세스할 수 있습니다. 또한 직원들이 다양성 및 포용성 교육 등의 회사에서 할당한 핵심 강의를 이수할 수 있는 곳입니다.