새로운 소식: 이제 프랑스 사업장 2023년 UPS 성평등 지수를 살펴볼 수 있습니다. 매해 발행되는 이 보고서는 ‘직업의 미래를 선택할 자유’ 법률에 따라 남성, 여성 간 임금 격차를 계산한 것입니다.
작동 방식: 지수 계산은 중립적이고 주관적인 해석에 의존하지 않도록 법령에 의해 설정됩니다. 이는 5대 지표를 기반으로 합니다.
- 유사한 직위 및 연령별 성별 임금 격차
- 개별 증가 분포 차이
- 승진 격차
- 육아 휴직 후 복귀 시 급여가 인상되는 직원의 수
- 최고 연봉 상위 10개사 간 형평성
UPS 프랑스 성평등 지수
2023년, UPS 프랑스는 2023년 89% 라는 높은 점수를 달성했습니다. 법률에 의하면 75% 미만의 점수를 받은 회사는 벌금과 함께 시정 조치를 취해야 합니다.
UPS 프랑스의 성평등 지수 점수는 보다 포용적이고 공평한 UPS를 만들기 위한 당사의 장기적 노력을 보여줍니다.