- 11월 3~4일 이틀간 진행되는 UPS 브라운 프라이데이가 다시 돌아옵니다.
- 미국 전역에서 대면 및 가상 채용 이벤트가 열립니다.
- 그 어느 때보다 빠른 온라인 신청 - 20분 이내 소요
- 정규직 직원의 경우, UPS는 86%의 내부 승진률을 자랑합니다.
- 일부 계절직은 UPS에서 장기 경력으로 이어질 수 있습니다.
애틀랜타, 2023년 11월 1일 – UPS (NYSE: UPS)는 휴가 기간에 필요한 계절 근로자 10만 명 중 최소 6만 명을 주말에 고용할 계획이라 오늘 밝혔습니다. 이번 주 금요일과 토요일에는 UPS의 연례 브라운 프라이데이 행사가 미국 전역에서 열립니다.
6년째를 맞이하는 UPS 브라운 프라이데이는 11월 3일부터 시작되며, 전국적으로 600개 이상의 대면 및 가상 이벤트가 예정되어 있습니다. 이번 주말 채용은 지난달 발표한 연례 명절 배송 러시 시즌에 대비해 계절 근로자를 채용하기 위한 광범위한 노력의 일환입니다.
"UPS 브라운 프라이데이 행사는 수만 명의 미국인이 미국 최고의 계절 일자리 중 하나를 찾을 수 있는 기회입니다."라고 미국 운영 담당 수석 부사장 겸 사장인 Nando Cesarone은 말합니다. “포장물 핸들러부터 드라이버까지, 우리는 여러분의 생활과 관심사에 맞는 직무를 가지고 있습니다. 업계를 선도하는 급여 및 복리후생, 경력 기회를 제공하며 직원들이 가족, 지역사회를 돌볼 수 있도록 오랜 기간 직원들에게 지원을 아끼지 않았습니다. 계절 근로 일자리를 찾는 분들이라면 UPS의 갈색 옷을 입고 일하는 스스로를 상상해 보세요. 장기적 경력을 쌓을 수 있는 기회가 준비되어 있습니다!”
이번 브라운 프라이데이에는 그 어느 때보다 쉽게 UPS에 입사할 수 있습니다. 많은 지원자가 20분 이내에 구직 제안을 받게 됩니다. 회사는 최고의 급여와 복리후생을 제공하여 주로 포장물 핸들러, 드라이버 헬퍼, 계절 지원 드라이버 등 정규직 및 시간제 계절 일자리를 충원하고 있습니다. 배송 차량 드라이버 직책의 경우 시간당 $23부터 시작됩니다. 포장물 핸들러와 대부분 드라이버 헬퍼 직책의 경우 시간당 $21부터 시작됩니다. 계절 근로는 정규직이 되기 좋은 방법입니다. 장기적 경력으로도 이어질 수 있습니다. 정규직 직원의 경우 UPS는 86%의 내부 승진률을 자랑합니다.
현재 UPS 직원 뿐 아니라 계절 근로자도 회사 추천 프로그램을 이용할 수 있습니다. 직원은 자격 요건을 충족하는 추천 직원 한 명당 250달러를 받을 수 있습니다. UPS의 추천 프로그램에 대해 자세히 알아보거나 UPS 직원으로서 친구나 가족에게 UPS 일자리를 추천하고 싶은 경우 ups.loop.jobs를 방문하세요.
5년 연속 성수기 중 정시 배송 실적을 기록한 업계 선두 주자 UPS는 연중은 물론 중요한 성수기 쇼핑 시즌에 믿을 수 있는 서비스를 제공하는 업체로 다시금 입지를 다졌습니다.
지역 채용 행사 목록과 UPS의 온라인 채용 정보 세션에 대한 정보는 여기에서 확인하실 수 있습니다. 채용 박람회에 참석할 수 없는 분들은 UPSjobs.com에서 지원하실 수 있습니다.
시각적 자산 자료는 여기에서 확인하실 수 있습니다.
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UPS 소개
UPS(NYSE: UPS)는 2022년 매출이 1,003억 달러인 세계 최대의 회사 중 하나로, 220개 이상의 국가와 관할 구역에 있는 고객들에게 광범위한 통합 물류 솔루션을 제공합니다. “가치 있는 것을 운송해 세상을 나아가게 한다”라는 당사의 사명에 초점을 맞추어, 500,000명 이상의 직원은 명료하게 제시되고 강력하게 추진되는 전략을 따르고 있습니다. 고객 우선, 선도적인 인력, 혁신 주도를 기억하십시오. UPS는 환경에 미치는 영향을 줄이고 우리가 서비스하는 전 세계의 커뮤니티를 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한, UPS는 다양성, 공정성, 포용성을 지지하는 확고한 입장을 취하고 있습니다. 더 자세한 정보는 www.ups.com, about.ups.com 및 www.investors.ups.com에서 확인할 수 있습니다.