애틀랜타 – UPS는 오늘 수석 부사장(EVP) 겸 최고 다양성, 형평성 및 포용 책임자인 Charlene Thomas가 34년간의 모범적인 업무를 마치고 10월 1일부로 은퇴한다고 발표했습니다.
최근 Charlene은 전 세계의 직원과 공급업체 및 고객 사이에서 UPS의 글로벌 다양성, 형평성 및 포용의 노력을 이끌었습니다. 이보다 앞서 Charlene은 최고 인력 책임자(CHRO)로 재직하면서 UPS의 50만 명이 넘는 전 세계 직원을 위해 회사의 문화와 직원 관행을 변화시키기 위한 노력을 이끌었습니다.
Carol Tomé 최고 경영자는 “운영, 마케팅, 인사에 이르는 다양한 역할에서 수준 높은 경력과 리더십을 보여준 그에게 감사드립니다.”라고 밝혔습니다. "최근 시작한 이니셔티브인 'UPS와 함께 한다는 것'은 그녀의 작업을 통해 우리가 현재, 미래의 직원에게 지속적으로 영향을 주고받으며 개인적, 전문적인 재능을 조직에 가져오도록 격려하는 예시가 될 것입니다."
Charlene은 또한 문신, 천연 모발을 비롯한 기타 개인의 외모에 관한 회사의 정책 변경을 주도했습니다. 재임 기간 동안 Charlene은 2020 Converge D&I 올해의 글로벌 임원으로 선정되었으며, 2022년 8월 UPS는 Supply Chain Magazine이 선정한 채용 및 파트너십 분야 다양성, 형평성 및 포용성 이니셔티브를 구현하는 데 전념한 10대 기업 중 하나로 선정되는 쾌거를 이루었습니다.
Charlene의 은퇴에 따라 UPS EVP 및 CHRO Darrell Ford가 최고 다양성, 형평성 및 포용 책임자 역할을 잇게 됩니다.
UPS 소개
UPS(NYSE: UPS)는 2021년 매출이 973억 달러인 세계 최대의 회사 중 하나로, 220개 이상의 국가와 관할 구역에 있는 고객들에게 광범위한 통합 물류 솔루션을 제공합니다. “가치 있는 것을 운송해 세상을 나아가게 한다”라는 당사의 사명에 초점을 맞추어, 500,000명 이상의 직원은 명료하게 제시되고 강력하게 추진되는 전략을 따르고 있습니다. 고객 우선, 선도적인 인력, 혁신 주도를 기억하십시오. UPS는 환경에 미치는 영향을 줄이고 우리가 서비스하는 전 세계의 커뮤니티를 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한, UPS는 다양성, 공정성, 포용성을 지지하는 확고한 입장을 취하고 있습니다. 더 자세한 정보는 www.ups.com, about.ups.com 및 www.investors.ups.com에서 확인할 수 있습니다.
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