애틀랜타 – 오늘 UPS(NYSE: UPS)는 2021년 10월부터 2022년 1월까지 발송량 물량에서 연례적인 증가가 예상되므로 이를 지원하기 위해 100,000명 이상의 계절성 필수 근로자를 채용할 것을 발표했습니다.
“우리는 기록적인 피크가 예상되는 휴가 시즌을 안전하게 준비하고 있습니다. COVID-19가 미국인에게 영향을 계속 미치고 있는 상황에서 UPS의 서비스는 그 어느 때보다 중요합니다.”라고 미국 사업부 사장인 Nando Cesarone이 말했습니다. “우리는 계절성 일자리에 100,000명 이상을 채용할 계획이며 이 중 많은 분들이 지원한지 30분 이내에 채용 제안을 받을 것입니다. UPS의 계절성 채용은 작년에도 그랬듯이 업계에서 가장 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하는 데 도움이 될 것입니다.”
UPS는 전국 수백 개의 영업소에서 여러 교대 근무를 통해 경쟁력 있는 임금을 제공하여 풀타임 및 파트타임 계절성 직무를 채우고 있습니다. 이 직무는 주로 포장물 핸들러, 드라이버, 드라이버 헬퍼, 개인 차량 드라이버입니다.
UPS는 계절성 직무를 정규직으로 전환하는 실적을 보유하고 있습니다. 지난 3년 동안 UPS에서 계절성 발송물 핸들러 직무를 위해 채용한 분들 중 약 3분의 1이 연휴가 끝나고 나중에 정규직으로 채용되었습니다. 그리고 현재 UPS 미국 직원의 거의 3분의 1에 해당하는 약 138,000명의 UPS 직원이 계절성 직무에서 시작했습니다.
이러한 정규직 기회는 많은 사람들에게 중요합니다. 계절성 직무를 현재 하고 있거나, 했거나, 앞으로 할 것을 고려하고 있는 미국인을 조사한 최근 설문 조사에 따르면 계절성 직무의 거의 3/4(74%)에 해당하는 분들이 장기직 전환을 원합니다.
UPS는 계절성 일자리에 지원하는 모든 지원자 분들이 COVID-19 백신을 맞을 것을 장려하고 있습니다. UPS는 팬데믹이 시작된 이후 필수 근로자들을 위한 WHO의 모든 가이드라인을 준수해 왔습니다.
UPS의 Earn and Learn 프로그램을 통해 학생 신분이면서 해당 자격을 갖춘 계절성 직원은 3개월 연속 근무 시 시간당 급여 외에 대학 경비로 1,300달러까지 벌 수 있습니다.
관심 있는 지원자 분들은 jobs-ups.com에서 지원하실 수 있습니다.
UPS 직원은 ups.loop.jobs에서 UPS 채용을 위해 친구 및 가족을 소개할 수 있습니다.
동영상 b-roll은 2021 UPS Jobs b-roll에서 확인하실 수 있습니다.
* FleishmanHillard의 사내 연구 그룹인 TRUE Global Intelligence는 UPS를 대신하여 1,000명의 계절성 근로자(예전에 계절성 근무를 한 적이 있거나, 현재 근무 중이거나, 앞을 근무할 가능성 있는 미국인 대상)를 대상으로 온라인 설문 조사를 실시했습니다.
UPS 소개
UPS(NYSE: UPS)는 2020년 매출이 84억 6천만 달러인 세계 최대의 포장물 배송 회사 중 하나로, 220개 이상의 국가와 관할 구역에 있는 고객들에게 광범위한 통합 물류 솔루션을 제공합니다. 540,000명 이상의 UPS 직원들은 다음과 같이 간단하게 명시되고 강력하게 실행되는 전략을 채택하고 있습니다. 고객 우선, 선도적인 인력, 혁신 주도를 기억하십시오. UPS는 환경에 미치는 영향을 줄이고 우리가 서비스하는 전 세계의 커뮤니티를 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한, UPS는 다양성, 공정성, 포용성을 지지하는 강력하고 확고한 입장을 취하고 있습니다. UPS 인터넷 홈페이지는 www.ups.com이며 더 자세한 회사 정보는 www.about.ups.com 및 www.investors.ups.com에서 확인하실 수 있습니다.