Di cosa si tratta: la Giornata della riconoscenza per i dipendenti è venerdì 4 marzo ed è un promemoria per ricordare che la riconoscenza, come una marea crescente che solleva tutte le imbarcazioni, migliora la fiducia e l’unione. Valerie Olude, HR Geo Services Supervisor di Jacksonville, in Florida, è un buon esempio di come una persona possa elevare le persone che la circondano.
Perché è importante: “Per me, la riconoscenza è apprezzare e mostrare sincera gratitudine verso qualcuno per quello che fa”, ha affermato Valerie. “La riconoscenza è molto importante perché ‘ciò che viene premiato, viene ripetuto.’ Se qualcuno fa una differenza positiva e le persone sono riconoscenti, è probabile che continui a fare la differenza”.
Valerie definisce uno standard che vale la pena seguire.
“Valerie è un ottimo esempio di qualcuno che supera il predecessore e riceve molto in cambio. Tutti possiamo imparare dal suo modo autentico di entrare in contatto con gli altri”, ha detto Tom Pizzuti, vicepresidente della pianificazione delle risorse umane.
Cosa dicono i compagni di squadra: chi lavora con Valerie vede il suo impatto e la sua influenza ogni giorno.
- “Inizialmente, ho potuto sentire le conoscenze, l’esperienza e la fiducia di Valerie; ma ciò che mi ha colpito di più è stato il modo in cui hanno parlato di lei i suoi partner, compagni di squadra e sottoposti diretti. Le riconoscono un enorme rispetto. Dà il massimo in tutto quello che fa , lavora a qualsiasi ora necessaria e dà a tutti lo stesso grado di rispetto”. Winona Marks, responsabile servizi geografici HR
- “Le parole non possono descrivere il rispetto e l’ammirazione che provo per Valerie. È stata fondamentale per la mia crescita personale ed è un’eccezionale leader, mentore e modello di comportamento. La chiamo scherzosamente il mio “angelo custode”. È la leader più appassionata, sincera e professionale per cui abbia mai lavorato, una vera stella, brillante e splendente”. Ricky Peguero, un amministratore dei servizi geografici delle risorse umane nel team di Valerie
- “Non ho mai avuto un capo come Valerie. La disponibilità a condividere le proprie conoscenze e l’interesse autentico per la promozione del suo team è incredibile. Sono felice e orgogliosa di lavorare con lei”. Ana Martinez-Pinedo, supervisore part-time dei servizi geografici HR
#ThankAUPSHero: la riconoscenza non si limita a un solo giorno. Puoi esprimere la tua gratitudine ai dipendenti UPS in qualsiasi momento:
- Sui social media usa #ThankAUPSHero
- Utilizzando il seguente link Processo di candidatura Thank a UPS Hero