Come UPS sta aiutando quattro piccole imprese AAPI a prosperare

Scopri cosa le rende Proudly Unstoppable
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Proudly Unstoppable è una campagna ideata per amplificare ed elevare le piccole imprese appartenenti a minoranze e le comunità che servono. In questo nuovo appuntamento puntiamo i riflettori su quattro piccole e medie imprese di proprietà di asiatici americani e persone originarie delle isole del Pacifico (AAPI) e l’incredibile futuro che stanno creando. Celebriamo insieme il loro successo, oggi e ogni giorno

Jhoanna Belfer è la fondatrice e titolare di Bel Canto Books, una libreria indipendente con tre sedi a Long Beach, in California. Offre una selezione curata, con una particolare attenzione alle donne e alle persone di colore. 

Come ha detto lei stessa: “Dopo più di 10 anni nel settore dell’ospitalità, volevo trovare qualcosa che mi desse l’opportunità di conciliare il lavoro e il mio amore per la lettura. Dare uno scopo alla mia vita e coinvolgere la comunità”, ha spiegato Jhoanna.

Da quando la libreria si è espansa online, UPS ha aiutato l’attività di Jhoanna con spedizioni e tracciabilità affidabili per gestire il flusso di nuovi ordini. “Abbiamo imparato ad adattarci alle sfide e alle sorprese, rafforzando la nostra presenza online attraverso i social media e le opzioni per ordinare online”.

Lisa Li ha fondato the Qi, un marchio di tè e caffè per il benessere che affonda le radici nel benessere olistico orientale con l’obiettivo di consentire alle persone di provare bellezza interiore, gioia e calma

La sua storia: “Sono cresciuta con l’abitudine di bere tè con mia nonna. Ho avuto un’infanzia umile: sono figlia di una mamma single che lavorava da mattina a sera, quindi l’ora del tè con la nonna era un momento di gioia, gratificazione e recupero”, ha ricordato Lisa. 

Lisa sa di poter sempre contare su UPS come partner del suo team operativo. Ha un rapporto davvero speciale con il suo autista UPS, Will: “Gli preparo i biscotti quasi ogni settimana!”  

Dan e Tim Joo sono co-fondatori di Haerfest, che disegna una linea semplice e sofisticata di borse, sacche sportive e accessori, rivolta a una nuova generazione di giovani professionisti e imprenditori.

La loro storia: “Ci siamo evoluti per sostenere sempre di più progetti guidati da cause sociali che promuovono il cambiamento e creano un impatto positivo nelle nostre comunità”, ha affermato Tim.

E UPS ha fornito alla sua azienda un supporto costante man mano che cresceva. “La prossima mossa è usare il potere delle nostre voci e delle piattaforme per promuovere il nostro impegno per l’inclusione e la rappresentazione nell’industria creativa”.

Sheena Sood ha fondato Abacaxi, una linea di abbigliamento e accessori che fonde i colori vivaci della tradizione indiana e dell’Asia meridionale, tecniche artigianali e un gioco innovativo con le silhouette tradizionali. 

A proposito di Abacaxi: “In questo momento, il mio obiettivo principale è continuare a far crescere il marchio. La nostra attività ha un impatto diretto su tutti gli incredibili artigiani con cui lavoriamo in India, Perù e Messico”, ha affermato Sheena.

Sheena sa che UPS può aiutarla a crescere a livello internazionale. “La mia attività è piccola ma globale. Oltre a trarre ispirazione dai viaggi e dalle diverse parti del mondo, realizzo anche le mie creazioni insieme ad artigiani e produttori nel nord e nel sud dell’India, Perù e Messico, il che significa che importiamo dall’estero ogni mese. UPS mi aiuta a gestire un’attività globale, mettendomi in contatto con i nostri partner in tutto il mondo”. 

ICYMI: nel 2022, la UPS Foundation ha investito quasi 1,5 milioni di dollari per promuovere iniziative a sostegno della comunità AAPI in tutto il mondo, comprese organizzazioni come International Justice Mission, India SME Forum e Asian Americans Advancing Justice. E c’è molto di più di cui siamo orgogliosi:

  • Dal lancio del nostro Women Exporters Program, abbiamo fornito alle piccole imprese al femminile in tutta la regione Asia-Pacifico le competenze necessarie per far crescere e sviluppare le proprie capacità di esportazione.
  • Siamo orgogliosi che oltre il 48% dei dipendenti statunitensi provenga da background diversi. Nel 2022, abbiamo raggiunto il 36,8% di dirigenti statunitensi etnicamente diversificati e il 26,5% di donne in posizioni apicali a tempo pieno. E il nostro CdA è composto per il 31% di membri etnicamente diversificati e il 46% da donne
  • Il nostro Asian Business Resource Group (ABRG) comprende quasi 900 membri attivi in sette unità internazionali.  

Non ti basta? Le aziende di proprietà di AAPI interessate alle opportunità di sovvenzione possono aderire a UPS Ignite, un programma studiato per offrire agli imprenditori di minoranze l’accesso alle risorse e agli strumenti necessari per far crescere la propria attività. Clicca qui per saperne di più su Stevie Shao, l’artista che ha creato la scatola UPS Express di quest’anno, Proudly AAPI-Owned. 

 

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