I dipendenti UPS sanno che fare del bene nel mondo è un bene anche per l’azienda. È un nostro valore fondamentale da 115 anni. Il nostro ultimo Bilancio di sostenibilità mette in evidenza i progressi che stiamo compiendo verso obiettivi importanti che fanno del “bene” nel mondo, tra cui il raggiungimento del 100% di azzeramento delle emissioni entro il 2050 e l’impegno a raggiungere il 30% di donne nel management a tempo pieno a livello globale e il 40% di management a tempo pieno etnicamente diversificato negli Stati Uniti entro il 2025. Il nostro ultimo report su diversità, equità e inclusione contiene maggiori informazioni su come stiamo creando una forza lavoro più diversificata e inclusiva.
Di seguito alcuni punti salienti del nostro bilancio di sostenibilità. Ulteriori informazioni sono disponibili nella brochure Punti chiave sulla sostenibilità 2022:
Continuiamo a concentrarci sulla trasparenza, la misurazione accurata e la decarbonizzazione della nostra intera supply chain globale, che ha portato a una riduzione anno dopo anno del 6,9% delle emissioni di C02 in ambito 1, 2 e 3.
Investiamo in carburanti alternativi da oltre 20 anni e nell’ultimo anno abbiamo aggiunto alla nostra flotta globale un totale di oltre 15.600 veicoli a carburante alternativo e tecnologia avanzata, tra cui più di 1.000 veicoli elettrici e ibridi plug-in, che sono tutti fondamentali per raggiungere il 40% di utilizzo di carburante alternativo nelle nostre operazioni a terra entro il 2025.
Abbiamo acquistato 613 milioni di litri di carburanti alternativi, compreso il gas naturale rinnovabile che riduce le emissioni di metano, che in totale ha rappresentato il 26,5% del nostro consumo di carburante a terra, rispetto al 25,9% del 2021.
Abbiamo collaborato con stakeholder sia interni che esterni, inclusi i nostri ingegneri edili e aziende di servizi pubblici, per sviluppare un piano finalizzato ad alimentare il 25% delle nostre strutture con energia rinnovabile entro il 2025. Nel 2022, l’8% della nostra elettricità totale è stata generata da fonti rinnovabili per le nostre strutture di proprietà e in affitto. In queste cifre sono compresi pannelli solari installati sui tetti di alcuni dei nostri edifici e l’approvvigiona-mento di elettricità rinnovabile per gestire le operazioni. Attraverso un processo di apprendimento, siamo ben posizionati per raggiungere il nostro obiettivo per il 2025 e il 2035, ovvero il 100% delle nostre strutture alimentate da energia rinnovabile.
Abbiamo piantato 28 milioni di alberi dal 2012 per raggiungere il nostro obiettivo di 50 milioni di alberi entro il 2030 e contribuire a creare un mondo più verde.
Abbiamo ampliato UPS Sustainability Trailblazers, un programma di coinvolgimento dei dipendenti, a tutte le principali regioni del mondo e ringraziamo tutti i dipendenti che stanno dando una mano a sviluppare le innovazioni di cui abbiamo bisogno oggi per mantenere il nostro impegno per un futuro più verde domani.
“I progressi evidenziati nel nostro 21° bilancio di sostenibilità sono stati possibili grazie a oltre 500.000 dipendenti UPS in tutto il mondo che stanno consegnando ciò che conta per l’ambiente. Risolvono problemi nel rispetto della sostenibilità e non si limitano a consegnare pacchi: insieme, consegniamo felicità nel mondo”, ha detto Laura Lane, EVP e Chief Corporate Affairs and Sustainability Officer.
Ulteriori informazioni sul percorso di sostenibilità di UPS sono disponibili qui.