È una settimana da ricordare: chiudiamo il Black History Month con un risultato importante! Dopo appena un anno dal nostro impegno, i dipendenti UPS hanno aiutato la UPS Foundation a raggiungere l’obiettivo di registrare 1 milione di ore di volontariato a sostegno delle comunità nere svantaggiate. Sì, un M-I-L-I-O-N-E!
Facciamo avanzare il nostro mondo: “In UPS non perdiamo mai di vista i nostri valori” dichiara Nikki Clifton, presidente di Social Impact e della UPS Foundation. “I nostri valori determinano il modo in cui offriamo il miglior servizio della categoria a milioni di clienti, il modo in cui ci prendiamo cura delle nostre persone e il modo in cui portiamo speranza e aiuto alle comunità di tutto il mondo”.
Fare la nostra parte: nel 2020, ci siamo impegnati a offrire 1 milione di ore di volontariato a sostegno della giustizia, delle riforme e dell’uguaglianza per i neri americani. Oltre a dedicare tante ore di volontariato, UPS ha sostenuto leggi come il Federal Antilynching Act e progetti di legge statali sui reati di odio e ha garantito un importante sostegno finanziario a organizzazioni che si battono per la comunità nera.
I dipendenti UPS si impegnano a fare la differenza nelle comunità in cui vivono e lavorano:
- Attiva da decenni, la UPS Foundation ha donato quasi 85 milioni di dollari alle organizzazioni che sostengono le cause sottofinanziate dei neri.
- Grande fonte di ispirazione è l’opera delle nostre unità BRG negli Stati Uniti, che hanno avuto il grande merito di suscitare entusiasmo per il raggiungimento del nostro obiettivo condiviso. Insieme, sostengono organizzazioni come House of Artists Foundation, Baton Rouge Area Foundation, Crossroads Tigers Youth Athletics e molte altre.
- Dal 2022, i dipendenti UPS hanno creato più di 1.600 opportunità di volontariato.
Lo sapevi che... Questo è solo uno dei tanti modi in cui stiamo facendo progredire il nostro mondo consegnando ciò che conta. Attraverso le nostre collaborazioni, siamo sulla buona strada per:
👏 Raggiungere, entro il 2025, una rappresentanza del 30% di donne nelle posizioni dirigenziali a tempo pieno a livello globale e del 40% di talenti etnicamente diversificati nelle posizioni dirigenziali a tempo pieno negli Stati Uniti
🚚 Avere il 40% della nostra flotta di terra alimentata da combustibili alternativi entro il 2025
🌳 Piantare 50 milioni di alberi nel mondo entro il 2030
✅ Raggiungere l’obiettivo emissioni zero entro il 2050
🌍 Avere il 25% delle nostre strutture alimentate da energie rinnovabili entro il 2025
Grazie, dipendenti UPS, per la vostra dedizione, comprensione e attività. Continuiamo a essere una forza positiva, una fonte di speranza e un catalizzatore del cambiamento.