Dall'inizio della pandemia, i reati di odio anti-asiatico negli Stati Uniti sono aumentati del 150%, un dato terribile e inaccettabile.
In UPS siamo dalla parte della comunità asiatica-americana e celebriamo il ricco patrimonio culturale della comunità asiatica. La nostra CEO, Carol B. Tomé, ha dichiarato il giorno del suo insediamento che non c'è posto per odio, intolleranza e razzismo in UPS, nelle nostre comunità, nel nostro Paese o nel nostro mondo.
Ci impegniamo a utilizzare la nostra enorme forza e la nostra straordinaria dedizione al nostro scopo per aiutare a smantellare il razzismo ovunque esista in qualsiasi comunità, attraverso le nostre iniziative di supporto e la nostra partnership.
Riaffermando l'impegno di UPS nei confronti della diversità, dell'equità e dell'inclusione, condanniamo fermamente gli episodi di razzismo nei confronti della comunità asiatica.
Il silenzio e l'inazione non sono risposte accettabili. Condividiamo la responsabilità di vivere i nostri valori di rispetto e unità e di sostenerci e proteggerci a vicenda. Insieme, siamo più forti.