La scorsa settimana abbiamo presentato la nostra prima proposta economica. Questa settimana abbiamo modificato la proposta in modo significativo per soddisfare le principali richieste di Teamsters. Raggiungere il consenso richiede tempo e una discussione seria e dettagliata, ma bisogna anche venirsi incontro, da entrambe le parti. Stiamo lavorando 24 ore su 24 per raggiungere un accordo che rafforzi la nostra retribuzione e i nostri benefit leader del settore prima della scadenza dell’attuale contratto il 1° agosto. Rimaniamo al tavolo pronti a negoziare.
Per ulteriori informazioni sul processo di contrattazione e conoscere la posizione di UPS su temi chiave è possibile visitare negotiations.ups.com. Leggi le ultime notizie per scoprire perché 330.000 dipendenti rappresentati da Teamsters scelgono di lavorare in UPS.