Teamsters ha interrotto le negoziazioni nonostante proposte storiche basate sulla nostra retribuzione leader del settore. Ci resta meno di un mese per negoziare. Non abbiamo abbandonato il tavolo e il sindacato ha la responsabilità di restarci.
Rifiutarsi di negoziare, soprattutto quando il traguardo è in vista, crea un notevole disagio tra dipendenti e clienti e minaccia di sconvolgere l’economia statunitense. Le azioni di Teamsters avvantaggiano solo i nostri concorrenti non sindacalizzati.
Siamo orgogliosi delle nostre proposte in questi negoziati e dei vantaggi realizzabili per tutti i nostri lavoratori. Teamsters deve tornare al tavolo per concludere questo accordo.
Per ulteriori informazioni sul processo di contrattazione e conoscere la posizione di UPS su temi chiave è possibile visitare negotiations.ups.com. Leggi le ultime notizie per scoprire perché 330.000 dipendenti rappresentati da Teamsters scelgono di lavorare in UPS.