ATLANTA– UPS ha annunciato in data odierna che Charlene Thomas, Executive Vice President (EVP) e Chief Diversity, Equity and Inclusion, andrà in pensione il 1° ottobre dopo 34 anni di servizio esemplare.
Di recente, Charlene ha guidato le iniziative globali di UPS in materia di diversità, equità e inclusione tra dipendenti, fornitori e clienti in tutto il mondo. In precedenza, Charlene aveva ricoperto il ruolo di Chief Human Resources Officer (CHRO), guidando l’impegno dell’azienda nella trasformazione della sua cultura e delle pratiche di gestione del personale per gli oltre 500.000 dipendenti globali di UPS.
“Ringraziamo Charlene per la sua carriera e la sua leadership in ruoli che vanno dalle operazioni al marketing fino alle risorse umane”, ha dichiarato la CEO Carol Tomé. “Il recente lancio della nostra iniziativa ‘You Belong at UPS’ è un esempio del suo impatto duraturo sui dipendenti attuali e futuri, poiché li incentiva a portare le proprie competenze personali e professionali in azienda”.
Charlene inoltre ha coordinato le modifiche della politica aziendale in merito a tatuaggi, capelli naturali e altri aree riguardanti l’aspetto personale. Durante il suo incarico, Charlene è stata nominata Global Executive of the Year 2020 da Converge D&I e nell’agosto del 2022 UPS è stata nominata da Supply Chain Magazine tra le prime 10 società impegnate nell’implementazione di iniziative per la diversità, l’equità e l’inclusione nel reclutamento e nelle partnership.
Dopo il pensionamento di Charlene, l’EVP e CHRO di UPS Darrell Ford assumerà l’incarico aggiuntivo di Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer.
Informazioni su UPS
UPS (NYSE: UPS) è una delle società più grandi del mondo, con un fatturato di 97,3 miliardi di dollari (USD) nel 2021, e fornisce un’ampia gamma di soluzioni logistiche integrate per i clienti in più di 220 Paesi e territori. Determinati a tenere fede alla dichiarazione d’intenti della società, “Far progredire il nostro mondo consegnando ciò che conta”, gli oltre 500.000 dipendenti condividono una strategia semplice e solida al tempo stesso: Il cliente prima di tutto. Le persone al comando. L'innovazione al centro. UPS si impegna a ridurre l'impatto ambientale e a sostenere le comunità che serve in tutto il mondo. UPS adotta inoltre con costanza una posizione a sostegno della diversità, dell’equità e dell’inclusione. Maggiori informazioni sono disponibili sui siti web www.ups.com, about.ups.com e www.investors.ups.com.
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